La nueva RPT del Ayuntamiento de Espejo ya es definitiva
El Ayuntamiento de Espejo ha cerrado el proceso de modificación de su plantilla sin alegaciones. La nueva Relación de Puestos de Trabajo ya es oficial y definitiva.
El Ayuntamiento de Espejo ya ha puesto negro sobre blanco cómo se organiza su personal para este año. La modificación de la plantilla municipal, vinculada a la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), ha superado el periodo de exposición pública sin recibir ni una sola reclamación. Al no haber sorpresas en el camino, el acuerdo es ya definitivo y oficial.
Datos clave
- Puestos totales
- 62
- Coste total
- 1.982.318,97 €
- Plazo recurso
- 2 meses
La plantilla, que suma un total de 62 puestos, abarca desde los servicios de secretaría e intervención hasta el personal de mantenimiento de las piscinas municipales. Las cifras de coste total, que incluyen tanto retribuciones como las cuotas de la Seguridad Social, aparecen desglosadas por cada una de las áreas de actividad del ayuntamiento.
Para quien sienta curiosidad por las cifras, el rango es amplio. Los puestos mejor dotados presupuestariamente son los de la secretaría-intervención y los técnicos de administración general, mientras que el personal eventual de las piscinas figura con los costes más ajustados, reflejando su jornada parcial de tres meses.
La resolución no deja margen para más cambios administrativos en esta fase. Cualquier persona que disienta con esta organización y quiera llevarla a los tribunales dispone de un plazo de dos meses para interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio.
Este trámite cierra un ciclo administrativo que comenzó formalmente en agosto. Todo está ya listo para el ejercicio presupuestario en curso.
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