Fuente-Tójar convoca una bolsa de trabajo para administrativo

El Ayuntamiento de Fuente-Tójar busca manos extra para su día a día. Con una plantilla ajustada y apenas 650 vecinos, el municipio ha decidido crear una bolsa de trabajo temporal para administrativos, una medida necesaria para cubrir jubilaciones, bajas por enfermedad o picos de trabajo inesperados.

La tramitación es urgente y, por tanto, el plazo para presentar las solicitudes es de diez días hábiles a partir de mañana, 25 de septiembre. Si estás interesado, el cronómetro corre y no se detendrá.

El proceso selectivo sigue el formato de concurso-oposición. Primero, tendrás que superar un ejercicio teórico-práctico que, según las bases, podrá ser tipo test o incluir supuestos reales sobre el funcionamiento del Ayuntamiento, gestión de personal o trámites tributarios. La nota mínima para pasar es un 5,5 sobre 11.

Si superas esa criba, entras en la fase de concurso. Aquí es donde cuentan los méritos: experiencia previa en puestos administrativos, cursos de formación relacionados con el sector y titulaciones académicas adicionales. En total, puedes sumar hasta 9 puntos extra.

La inscripción se realiza principalmente de forma telemática a través de la sede electrónica del municipio. También puedes acercarte a la oficina de registro en la calle Castil de Campos, número 4, en horario de 09:00 a 14:00 horas.

El proceso exige titulación de Bachillerato o Técnico. Se valorará especialmente el manejo de aplicaciones como CITRIX, plataformas de gestión municipal y las tareas habituales de una secretaría local. Debes presentar toda la documentación acreditativa desde el principio, ya que no habrá fases de subsanación para los requisitos de participación.

Las notificaciones oficiales se publicarán exclusivamente en el tablón de anuncios electrónico. Es ahí donde debes mirar.

Las llamadas telefónicas serán solo un refuerzo. La aceptación del puesto, cuando llegue el momento, debe hacerse por escrito y en un plazo máximo de un día hábil desde la notificación por correo electrónico.

Las renuncias sin causa justificada tienen penalización. Si rechazas un puesto sin acreditar motivos de peso, como una baja médica o un contrato laboral previo, irás directo al final de la lista. Una segunda renuncia sin justificación supone la exclusión definitiva.

La bolsa tendrá vigencia indefinida hasta que se convoque una nueva. La alcaldesa, María Fermina Muñoz Bermúdez, subraya que este sistema es una herramienta provisional mientras se trabaja en la Oferta de Empleo Público para plazas estructurales.