Hornachuelos crea una bolsa de empleo para arquitectos

El Ayuntamiento de Hornachuelos pone en marcha un proceso para contratar arquitectos que refuercen su Departamento de Urbanismo. La iniciativa busca crear una bolsa de trabajo rotatoria que permita cubrir bajas por incapacidad, vacaciones, paternidad o cualquier otra necesidad extraordinaria que pueda surgir en el servicio.

Para acceder a la bolsa, los aspirantes deben superar una fase de oposición que consiste en un examen tipo test de 60 preguntas. Esta prueba se valorará con un máximo de 60 puntos, y será eliminatoria: quien no alcance los 30 puntos necesarios, se queda fuera del proceso desde el primer momento.

El sistema es de oposición-concurso. Una vez superado el test, el tribunal sumará los méritos presentados por el candidato. Se valorarán tres aspectos: cinco puntos adicionales si cuentas con un máster relacionado con el puesto, 0,25 puntos por cada hora de formación certificada en cursos (con un tope de cinco puntos) y otros 0,25 puntos por cada mes trabajado como arquitecto en la administración pública.

La tasa por derechos de examen asciende a 32,00 euros. Para formalizar tu participación, deberás presentar la solicitud de manera telemática a través de la sede electrónica del ayuntamiento. El plazo para inscribirse es de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación de la convocatoria en el boletín provincial.

La bolsa tiene carácter rotatorio. Cuando el ayuntamiento necesite un arquitecto, llamará al primero de la lista. Si alguien rechaza la oferta de forma injustificada, será dado de baja de manera definitiva de la bolsa de trabajo.

Si te encuentras en una situación de fuerza mayor, como una incapacidad temporal o baja maternal, puedes acreditarla por escrito. En ese caso, se respetará tu posición para futuros llamamientos. La bolsa mantendrá su vigencia hasta que un nuevo proceso la sustituya, actualice o modifique.