Gestión de Bienes de Extremadura (Gebidexsa)·Boletín Bien de Extremadura,

Camarero/a para el Hotel 4* Conventual Sierra de Gata: una plaza fija

Plazo de solicitudAbierto hasta el 3 de septiembre de 2026Quedan 2 días
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Gebidexsa convoca una plaza de camarero con contrato indefinido para el Hotel 4* Conventual Sierra de Gata. Tienes 10 días para presentar tu candidatura.

El Hotel 4* Conventual Sierra de Gata busca un nuevo camarero o camarera para su plantilla. Si tienes experiencia en sala y buscas estabilidad en un entorno singular, esta plaza indefinida es tu oportunidad.

Datos clave

Plazo solicitud
Hasta el 3 de septiembre de 2026
Beneficiario
Con título ESO/FP o 6 meses experiencia
Cuantía
18.265,86 € brutos anuales (15 pagas)
Cómo solicitar
Correo electrónico [email protected]
Plazas
1 plaza, contrato indefinido

La convocatoria, lanzada por la sociedad pública Gebidexsa, ofrece un contrato indefinido a jornada completa. El sueldo bruto anual fijado es de 18.265,86 €, pagaderos en 15 mensualidades, según el convenio de hostelería de la provincia de Cáceres.

Para participar, necesitas contar con el título de ESO o un FP Básico en Hostelería, o bien aportar un Certificado de Profesionalidad de nivel 1 en Operaciones Básicas de Restaurante y Bar. Si no tienes estas titulaciones, puedes acreditar tu idoneidad con una experiencia mínima de 6 meses como camarero en hoteles o restaurantes.

El proceso de selección consta de dos fases eliminatorias. En primer lugar, se realizará un concurso de méritos donde se valorará tu formación académica, idiomas y experiencia previa. La experiencia en establecimientos de la Red de Hospederías de Extremadura suma puntos extra.

Tras el concurso, los cinco candidatos con mayor puntuación pasarán a la fase final: una entrevista personal. En ella, el tribunal evaluará tus competencias técnicas y personales, desde el conocimiento de protocolos de sala hasta tu capacidad para trabajar en equipo y gestionar incidencias.

Debes enviar tu solicitud y la documentación requerida al correo electrónico [email protected] antes de las 23:59 del décimo día natural tras la publicación. No olvides adjuntar tu DNI, el currículum actualizado y la vida laboral.

La documentación debe ir en formato PDF.

Si tu solicitud llega incompleta, dispondrás de dos días hábiles para subsanar los errores. La falta de corrección supondrá la exclusión automática del proceso.

Las bases incluyen dos declaraciones responsables, una sobre tu capacidad funcional y otra sobre la ausencia de expedientes disciplinarios, que deberás firmar y presentar junto a tu instancia.

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