Plasencia aprueba su oferta de empleo público con 26 nuevas plazas

El Ayuntamiento de Plasencia ha puesto sobre la mesa su hoja de ruta laboral para este ejercicio. La Oferta de Empleo Público de 2026, aprobada por la Junta de Gobierno Local el pasado 2 de octubre, contempla la creación y cobertura de hasta 26 plazas. Es una cifra que abre puertas tanto para el personal funcionario como para el laboral fijo en diversas áreas municipales.

La oferta se desgrana en dos grandes bloques. Por un lado, el personal funcionario suma 15 plazas, que van desde puestos de ordenanza y auxiliar administrativo hasta perfiles técnicos como arquitecto o coordinador de deportes. La seguridad ciudadana también tiene su espacio, con plazas para agentes y mandos intermedios de la Policía Local.

El bloque de personal laboral fijo añade otras 11 vacantes al conjunto. Entre ellas destacan tres puestos para técnico de educación infantil, además de plazas especializadas en carpintería, cerrajería y la gestión de la plaza de abastos. El espectro de titulaciones requeridas es amplio, abarcando desde la Agrupación Profesional hasta los grupos A1 y A2.

Esta relación de puestos no es una convocatoria cerrada con fecha de examen inmediata, sino el marco administrativo anual que permite al Consistorio sacar adelante los procesos selectivos a lo largo de los próximos meses. Las bases específicas de cada plaza detallarán más adelante los méritos y los ejercicios necesarios para optar a ellas.

Los aspirantes a la Policía Local tienen sus propios turnos definidos, separando el acceso por movilidad de los ascensos por promoción interna. El resto de las plazas, en su gran mayoría, se ofrecen bajo turno libre.

El documento oficial lleva la rúbrica del alcalde, David Casimiro Dóniga Estévez. Los interesados ya saben qué puestos se van a mover este año en el ayuntamiento placentino.