Ajustes en la estructura orgánica de Educación en Extremadura
La Consejería de Educación y Formación Profesional rectifica su reciente decreto de estructura. Decenas de puestos de trabajo cambian de adscripción tras detectarse errores en la normativa original.
La reorganización administrativa en la Consejería de Educación y Formación Profesional de Extremadura ha requerido una intensa puesta a punto. Un decreto de finales de mayo, que establecía la nueva estructura orgánica, contenía errores en la asignación de diversos puestos de trabajo que ahora se han corregido para evitar confusiones en la plantilla.
Datos clave
- Qué ocurre
- Corrección de errores en el Decreto 112/2026
- Ámbito
- Consejería de Educación y Formación Profesional
- Afectados
- Personal funcionario y laboral con código RPT
El ajuste afecta a decenas de códigos de puestos de personal funcionario y laboral, que cambian de adscripción entre distintas direcciones generales y secretarías. Los cambios no son meros trámites técnicos: incluyen traslados de plazas a otras consejerías, como Industria, Energía, Ciencia y Territorio, o a la Vicepresidencia y Consejería de Presidencia y Coordinación de la Acción del Gobierno.
La rectificación detalla con precisión quirúrgica qué códigos se mueven. Por ejemplo, en la Secretaría General de Educación, se incluye ahora la excepción del puesto 43703710, que se traslada a la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital. Del mismo modo, la Dirección General de Centros e Infraestructuras Educativas suma nuevos códigos a su lista, como el 9707, 16063, 41541410 y 12001, que no aparecían en el texto original.
Los listados de funcionarios y personal laboral son extensos. Se han revisado las adscripciones que procedían de la extinta Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional para asegurar que cada trabajador quede correctamente vinculado a su unidad actual. La precisión es absoluta.
La Dirección General de Formación Profesional y la de Innovación e Inclusión Educativa también ajustan sus organigramas. Los códigos 14496 y 9626 aparecen ahora en sus respectivos apartados, resolviendo omisiones detectadas en la publicación inicial del pasado 3 de junio.
La administración busca así blindar la estabilidad de los puestos de trabajo. Las correcciones han quedado formalmente integradas en la estructura vigente tras su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
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