Reajuste de plantilla en el SEXPE: nuevas plazas y amortizaciones
El Servicio Extremeño Público de Empleo reorganiza su plantilla con 11 nuevos puestos, modificaciones y supresiones de plazas para adaptar sus servicios.
El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) ajusta su estructura interna para encajar en los cambios organizativos recientes de la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital. La Junta de Extremadura ha formalizado este movimiento mediante una orden publicada esta semana, que implica cambios tanto en su plantilla funcionarial como en la de personal laboral.
Datos clave
- Plazas creadas
- 11 puestos de personal funcionario
- Puestos amortizados
- 7 de personal funcionario y 4 laboral
- Puestos modificados
- 20 puestos de personal funcionario
- Efectos
- Desde el 5 de noviembre de 2026
La principal novedad es la creación de la Dirección General de Intermediación Laboral y Empresarial, un nuevo centro directivo que requiere personal específico para sus tareas de coordinación y planificación. Para darle cobertura, la Administración ha optado por crear 11 nuevos puestos de trabajo para funcionarios en diversos centros de la Consejería.
El ajuste no es solo expansivo. La orden también detalla la modificación de otros 20 puestos y, de forma paralela, la amortización definitiva de 7 plazas de personal funcionario y otras 4 de personal laboral. Estas últimas desapariciones de puestos responden a la reorganización de unidades prioritarias dentro del organismo.
El personal funcionario afectado por la creación de plazas ocupa ahora 11 nuevos puestos en Badajoz, Cáceres y Mérida. La lista de amortizaciones también se reparte entre Badajoz, Cáceres, Don Benito, Mérida y Zafra.
Los anexos de la orden detallan puesto a puesto los códigos afectados y los requisitos técnicos de cada una de las modificaciones. El documento ya está en vigor tras su publicación en el Diario Oficial de Extremadura este 4 de noviembre.
La Consejera de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social, María Elena Manzano, es la responsable de esta orden. Contra este acto, que pone fin a la vía administrativa, existe la posibilidad de interponer recurso de reposición en el plazo de un mes ante la propia Consejería, o bien acudir a la vía contencioso-administrativa en los dos meses siguientes.
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