Extremadura lanza el programa Pasarela Empresa 2026: 3 millones en ayudas
El SEXPE busca potenciar la formación a medida con 3.000.000 € para proyectos de aprendizaje y trabajo. Conoce los requisitos y cómo gestionar la solicitud antes de que se agote el crédito.
El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) ha puesto en marcha la convocatoria de 2026 para el programa Pasarela Empresa. Si representas a una entidad promotora o a una empresa interesada en captar talento mediante formación a medida, esta es tu oportunidad para financiar la capacitación técnica y la posterior inserción laboral de los alumnos.
Datos clave
- Plazo
- Hasta agotar el fondo de 3.000.000 €
- Beneficiario
- Agrupaciones de entidad promotora y empresas
- Cuantía
- Fondo de 3.000.000 €
- Cómo solicitar
- Sede Electrónica de la Junta de Extremadura
El programa se estructura en un itinerario formativo de 10 meses. Durante el primer mes, el alumnado recibe formación de iniciación profesional. Los nueve meses restantes se dedican a la formación en alternancia con el trabajo efectivo, donde las empresas adheridas deben garantizar la contratación de al menos un 30 por ciento de los participantes.
La dotación global asciende a 3.000.000 € y se adjudicará mediante concesión directa por orden de presentación. Esto significa que el dinero se asigna según llegan las solicitudes, hasta que se agoten los fondos disponibles. Es fundamental tener en cuenta esta mecánica de concurrencia abierta a la hora de preparar el expediente.
Para participar, es necesario formar una agrupación entre una entidad promotora y una o varias empresas adheridas que presenten una solicitud conjunta. Si una misma entidad cumple los requisitos para ambos roles, podrá presentar la solicitud de forma individual. La tramitación es exclusivamente telemática a través de la Sede Electrónica asociada de la Junta de Extremadura.
El desglose de la subvención cubre diversos conceptos. La formación incluye un módulo económico por hora y alumno, además de un 25 por ciento adicional para gestión y acompañamiento. También se contemplan ayudas para la experiencia laboral, equivalentes al 75 por ciento del salario mínimo interprofesional, junto con las cuotas a la Seguridad Social y becas de asistencia o movilidad para los alumnos durante la etapa inicial.
No olvides que las empresas beneficiarias deberán estar al corriente en sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social. Además, si la entidad tiene ánimo de lucro, deberá acreditar el cumplimiento de los plazos de pago a proveedores marcados por la ley de morosidad para poder optar a la ayuda.
Los proyectos deberán iniciarse en un plazo máximo de tres meses desde que se notifique la concesión, con el 31 de enero de 2027 como fecha límite para arrancar. Si tu entidad tiene el proyecto listo, no dejes pasar el mes de octubre sin registrarlo.
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