Extremadura financia diez lanzaderas de empleo con 200.000 euros
La Junta de Extremadura destina 200.000 euros a la Fundación Santa María la Real para las lanzaderas de empleo 2026. Diez grupos trabajarán en la inserción laboral de colectivos vulnerables en Cáceres y Badajoz.
El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) ha formalizado la concesión directa de 200.000 euros a la Fundación Santa María la Real para poner en marcha una nueva edición de sus conocidas lanzaderas de empleo en 2026. La medida, que busca combatir la alta tasa de paro en Extremadura, permitirá el desarrollo de diez lanzaderas específicas a lo largo del año: dos de tipo mixto, cuatro senior y cuatro para mujeres.
Datos clave
- Plazo
- 15 días desde la notificación para aceptar
- Cuantía
- 200.000 €
- Beneficiario
- Fundación Santa María la Real
- Plazo justificación
- Memoria intermedia antes del 15 de noviembre de 2026
- Vigencia
- Del 2 de marzo al 31 de diciembre de 2026
Estas lanzaderas no son solo un grupo de búsqueda activa, sino que funcionan mediante metodologías de coaching, trabajo colaborativo y actualización de perfiles profesionales. El proyecto, que ya cuenta con una trayectoria de éxito del 60 por ciento a nivel nacional, se articulará en dos rondas presenciales en Cáceres y Badajoz, mientras que la modalidad dirigida a mujeres se ofrecerá en formato online para llegar a entornos rurales con mayor dificultad de acceso.
Los fondos se reparten atendiendo a la especialidad de cada grupo. El coste por acción asciende a 25.813 euros para las lanzaderas mixtas, 18.571 euros para las de mayores de 40 años y 18.521 euros para las específicas de mujeres. En total, la fundación destinará 159.879 euros a costes de personal técnico, coordinador y de intermediación laboral para asegurar el seguimiento de cada participante.
La subvención cubre las actividades entre el 2 de marzo y el 31 de diciembre de 2026. La fundación asume la obligación de informar mensualmente a la administración y de notificar en menos de una semana cualquier inserción laboral o matriculación en formación reglada que consigan los participantes durante el proceso.
El programa incluye además formación transversal en sectores de alta demanda en Extremadura, como telemarketing o atención sociosanitaria, con una duración mínima de 50 horas. Se busca así dotar de competencias digitales a quienes presentan mayores dificultades de inserción, especialmente en el colectivo senior y en las mujeres que han estado alejadas del mercado laboral por razones de cuidados.
La entidad cuenta con un plazo de 15 días desde la notificación para aceptar formalmente esta concesión. La justificación de los fondos será exhaustiva: el primer 50 por ciento se abona tras la resolución, y el segundo 50 por ciento queda condicionado a una memoria intermedia que debe entregarse antes del 15 de noviembre de 2026.
Todo gasto superior a 300 euros deberá acreditarse mediante transferencia bancaria. Además, la fundación deberá entregar una cuenta justificativa final antes del 1 de marzo de 2027.
Las metas son claras: al menos el 25 por ciento de los participantes deben lograr un contrato de duración mínima de un mes. Es una apuesta por el tejido profesional extremeño. Habrá que ver si los datos de 2026 superan el 47 por ciento de éxito registrado desde 2021.
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