Ares aprueba una oferta de 10 empleos públicos para 2026
Ver todas las oposiciones en Galicia →El Ayuntamiento de Ares ha dado luz verde a una oferta de diez plazas para personal funcionario y laboral fijo. Todos los puestos se cubrirán mediante concurso-oposición en un plazo máximo de tres años.
El Ayuntamiento de Ares tiene deberes para los próximos tres años. La Junta de Gobierno Local ha dado luz verde a su oferta de empleo público para 2026, un paquete de contrataciones que busca cubrir desde la jefatura de la Policía Local hasta el servicio de limpieza municipal.
Datos clave
- Total plazas
- 10
- Plazo ejecución
- 3 años
- Perfiles
- Policía, servicios, limpieza y social
- Sistema
- Concurso-oposición
En total, son diez los puestos que salen a concurso-oposición. Entre los perfiles técnicos destacan una plaza para trabajador social (grupo A2) y la de oficial jefe de la Policía Local (C1). Ambas posiciones, actualmente vacantes, se integran en la escala de administración especial.
El grueso de la oferta se concentra en el personal laboral fijo, donde se incluyen cuatro plazas de limpiadora, una de peón para la nave del almacén y otra de oficial de primera para el servicio de aguas (S.G. Auga). También figura un puesto de conserje para el C.P.I. As Mirandas.
La lista se completa con una plaza de oficial de primera para el área de obras y servicios. Esta posición presenta una particularidad: aunque aparece como vacante, el documento vincula su cobertura a un contrato relevo.
Diez plazas en total. Todas salen a concurso-oposición.
El Gobierno local ha marcado un horizonte claro para ejecutar estas convocatorias. El decreto, firmado el 8 de junio por el alcalde Julio Ignacio Iglesias Redondo, establece un periodo improrrogable de tres años desde su publicación hoy en el diario oficial para finalizar los procesos de selección.
La administración local tiene ahora por delante el trabajo de publicar las bases específicas para cada categoría en la sede electrónica municipal y en el boletín provincial. Será entonces cuando los aspirantes conozcan los requisitos concretos y los plazos para presentar sus candidaturas.
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