La Mancomunidad de Ourense flexibiliza su secretaría-intervención
El ente supramunicipal modifica la normativa interna para cubrir su puesto de secretaría-intervención, eliminando la restricción de procedencia de los funcionarios.
Los puestos clave de la administración requieren flexibilidad y la Mancomunidad de la Comarca de Ourense ha decidido adaptar el suyo para ganar agilidad. La Asamblea General ha acordado por unanimidad modificar la previsión de cómo se cubren las funciones de secretaría-intervención en el ente supramunicipal.
Datos clave
- Cambio principal
- Eliminación de la exclusividad local
- Base legal
- Artículo 10.2 del Real decreto 28/2018
- Fecha acuerdo
- 30 de septiembre de 2026
El cambio es sutil pero busca eliminar una restricción geográfica innecesaria. Hasta ahora, el puesto debía ser ocupado obligatoriamente por un funcionario con habilitación de carácter nacional que ya trabajara en alguno de los ayuntamientos que componen la mancomunidad.
La nueva redacción elimina ese requisito de pertenencia local. Ahora, las funciones podrán ejercerse mediante el sistema de acumulación por cualquier funcionario de administración local con la habilitación nacional requerida, sin que su procedencia deba ceñirse exclusivamente a la estructura de la mancomunidad.
Esta modificación se apoya en el artículo 10.2 del Real decreto 28/2018. El objetivo es facilitar la provisión de un puesto esencial para el funcionamiento diario del ente. La decisión se tomó formalmente en la sesión extraordinaria del pasado 30 de septiembre de 2026.
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