Verín aprueba 5 nuevas plazas de empleo público para 2026

El Ayuntamiento de Verín ha puesto fecha a su hoja de ruta laboral para este año. La reciente aprobación de la oferta de empleo público para 2026 marca el camino para la incorporación de cinco nuevos funcionarios al organigrama municipal, cubriendo áreas clave que van desde la gestión de personal hasta la dinamización cultural.

La convocatoria, formalizada por el alcalde Gerardo Seoane Fidalgo el pasado 16 de julio, contempla cinco plazas de personal funcionario dentro de la escala de administración general. El reparto se divide equitativamente entre perfiles técnicos y administrativos, buscando reforzar la capacidad operativa del municipio.

En cuanto a los puestos de perfil técnico, el consistorio busca incorporar un técnico de recursos humanos (A1), un técnico de gestión económica (A2) y un dinamizador de industrias culturales (A1). Cada una de estas plazas está dotada con un único puesto vacante.

El bloque administrativo se completa con dos vacantes adicionales. Se ofertan una plaza de administrativo de recursos humanos (C1) y otra para el área de gestión cultural (C1), manteniendo la misma estructura de un puesto por categoría.

Este anuncio es, por ahora, el paso previo a las bases específicas que detallarán el sistema de selección, los plazos de inscripción y los méritos requeridos para cada puesto. Los interesados deberán esperar a la publicación de las convocatorias concretas en el boletín para conocer los requisitos de acceso y el calendario de pruebas.

Contra esta resolución cabe interponer recurso de reposición en el plazo de un mes desde la publicación de este anuncio, o bien un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.