Dos nuevos aspirantes para las plazas de bombero forestal en Galicia
Ver las 34 oposiciones abiertas en Galicia →Tras dos renuncias en el proceso de estabilización, la Xunta llama a dos nuevos aspirantes para ocupar las plazas de bombero forestal conductor de motobomba.
Dos aspirantes a bombero forestal en Galicia han visto cómo el proceso de estabilización de empleo de la Xunta les abría la puerta en el último momento. Tras la renuncia de dos personas que inicialmente habían superado el concurso-oposición, el tribunal calificador ha tenido que tirar de la lista de puntuaciones para cubrir las vacantes pendientes en la categoría de bombero forestal conductor de motobomba.
Datos clave
- Plazo
- 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
- Plazas
- 2 plazas de bombero forestal conductor de motobomba
- Qué hacer
- Presentar la documentación necesaria
- Recurso
- Recurso de alzada ante la consellería competente
El relevo se produce después de que dos aspirantes causaran baja en el proceso. Según consta en el acta, una persona presentó su renuncia formal, mientras que otra no entregó la documentación obligatoria dentro del plazo fijado en las bases de la convocatoria.
La norma es clara: para asegurar que las plazas se cubren, el órgano convocante puede requerir una relación complementaria con quienes siguen por nota a los propuestos inicialmente. La orden de prelación respeta escrupulosamente la suma de puntos obtenida en las fases de oposición y concurso.
Los dos nuevos nombres que se incorporan a la relación de aspirantes que superaron el proceso son dos personas que obtuvieron 42,750 y 42,000 puntos respectivamente. Ambas acceden por el turno libre.
Las dos personas ahora propuestas disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia, para presentar la documentación necesaria. Este trámite es indispensable para que puedan ser nombrados finalmente como personal laboral fijo.
El tribunal, presidido por David Prieto, ya ha elevado esta propuesta a la Dirección General de Empleo Público para su tramitación. Contra este acuerdo aún cabe interponer un recurso de alzada ante la consellería competente en materia de función pública.
El proceso sigue su curso. La estabilización no perdona pausas.
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