Destino definitivo para 24 subalternos de la Xunta
Ver las 41 oposiciones abiertas en Galicia →La Xunta ha resuelto la adjudicación de los 24 puestos de subalterno destinados a personas con discapacidad intelectual, cerrando así un largo proceso selectivo.
El largo camino de las oposiciones para la escala subalterna de la Xunta, reservadas a personas con discapacidad intelectual, llega a su estación final. La Consellería de Hacienda y Administración Pública ha resuelto la adjudicación definitiva de los puestos de trabajo para los 24 aspirantes que superaron el proceso selectivo convocado originalmente en 2018.
Datos clave
- Plazas cubiertas
- 24 plazas de personal subalterno
- Toma de posesión
- 3 días hábiles (sin cambio de residencia)
- Cambio residencia
- 7 días hábiles
- Fecha de cese
- 6 de noviembre de 2026
Trece de los participantes ya tienen destino asignado y están listos para empezar a trabajar en diferentes centros de la Administración gallega, repartidos por ciudades como A Coruña, Ferrol, Monforte de Lemos, Ourense, Pontevedra, Santiago y Vigo. Se incorporan a plazas de subalterno con un nivel 10, cubriendo necesidades en departamentos territoriales, centros educativos como el CIFP Rodolfo Ucha o el IES Río Cabe, y organismos como la Escola Galega de Administración Pública.
Otros once aspirantes figuran en el anexo de la resolución en situación de excedencia por prestación de servicios en el sector público. Para quienes han obtenido plaza, la toma de posesión debe realizarse siguiendo los plazos oficiales: tres días hábiles si el nuevo puesto no supone cambio de residencia, o siete días si este es necesario.
Los plazos comienzan a contar al día siguiente del cese, que debe producirse este mismo 6 de noviembre, tras la publicación de la resolución en el Diario Oficial de Galicia. Si la adjudicación conlleva el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión se amplía a un mes completo.
La administración también contempla situaciones excepcionales. Quienes se encuentren en incapacidad temporal podrán incorporarse tras finalizar su baja médica, y las situaciones derivadas de maternidad o paternidad quedan debidamente exceptuadas para permitir la toma de posesión en el momento que corresponda.
El proceso, tras años de espera, se cierra administrativamente con esta publicación. Queda atrás la convocatoria inicial de hace ocho años.
Contra esta resolución cabe recurso de reposición en el plazo de un mes, o bien un contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Galicia en un plazo de dos meses.
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