Nueve lingüistas logran plaza fija en la Xunta tras ocho renuncias
Ver las 23 oposiciones abiertas en Galicia →Tras la resolución del proceso selectivo para lingüistas, nueve aspirantes ocupan su plaza fija en la Xunta mientras otras ocho personas han renunciado a ella.
El proceso selectivo para incorporar lingüistas a la Xunta de Galicia ha dejado una lista de nombramientos con un movimiento inesperado. De las 17 personas que figuraban en el orden de elección, ocho han optado por la renuncia, dejando el camino libre para el resto de aspirantes en una convocatoria marcada por la interinidad y la especialización lingüística.
Datos clave
- Plazo posesión
- 15 días naturales
- Nuevas plazas
- 9
- Renuncias
- 8
- Jornada
- Media jornada (7 meses/año)
La Consellería de Hacienda y Administración Pública ha formalizado finalmente los nombramientos para el personal laboral fijo en la categoría 40 del grupo I. Los nueve profesionales que sí han tomado posesión de su plaza lo harán bajo un régimen de media jornada, con una distribución de siete meses de trabajo al año.
La lista de incorporaciones incluye a María del Carmen Pampín Otero y Miguel Rubinos Conde, ambos destinados a Pontevedra. En A Coruña se incorporan María Xosefa Lestón Tobío, María Begoña Campaña Potel, Carlos Lema Salvado, Laura Caamaño Pérez, Laura Gil Rodríguez y Consuelo Borrajo Viana. El último nombramiento corresponde a Margarita Ramos Méndez, quien ejercerá en Lugo.
Las ocho renuncias son definitivas. Ana María Fraga Vaamonde, María Pilar Prieto Rodríguez, Anxela Rodríguez Rodríguez, María Antonia Vega Prieto, María Oliva Díaz Lastra, María Fernanda Domínguez Vázquez, María Xosé Quintáns Vigo y Carme María Vidal Reimúndez han declinado la oferta pública tras finalizar los procesos de concurso y concurso-oposición.
La toma de posesión es inmediata. Los nuevos lingüistas tienen 15 días naturales para incorporarse a sus centros de trabajo, contando desde el día siguiente a la publicación del DOG del 13 de julio de 2026. Es un plazo apretado. Este periodo se ha acortado deliberadamente por la declaración de urgencia aplicada a los procesos que se resuelven en verano.
Quienes se encuentren de baja médica deberán esperar. El plazo empezará a contar el día siguiente a la finalización de la baja, que deben acreditar documentalmente. Las situaciones de maternidad o paternidad, sin embargo, permiten la toma de posesión durante el periodo de permiso.
Si no estás conforme, existen vías. Se puede interponer un recurso de reposición ante el conselleiro en el plazo de un mes o acudir directamente a la vía contencioso-administrativa ante el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, disponiendo en este caso de dos meses desde la publicación oficial.
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