El Sergas publica los seleccionados y abre la elección de destino

El Servicio Gallego de Salud (Sergas) ha dado el paso definitivo para que más de un centenar de profesionales de formación sanitaria se incorporen a sus puestos fijos. Tras revisar la documentación exigida, la administración ha publicado la lista de aspirantes seleccionados en el último concurso-oposición, abriendo a partir de ahora el proceso para elegir el hospital donde trabajarán.

El proceso, sin embargo, no ha estado exento de ajustes de última hora. Seis personas inicialmente seleccionadas han quedado fuera del proceso por no presentar la documentación requerida o por no cumplir los requisitos, lo que ha provocado que otras tres aspirantes hayan sido finalmente declaradas seleccionadas para cubrir esas vacantes en las categorías de dietética y laboratorio clínico.

La lista de plazas ofertadas es amplia y se reparte por toda la comunidad. Desde los grandes centros hospitalarios en A Coruña, Santiago, Vigo, Ourense o Pontevedra, hasta hospitales comarcales como el de Valdeorras, el Arquitecto Marcide de Ferrol o el de A Mariña en Burela. La oferta incluye posiciones para especialistas en anatomía patológica, dietética, documentación sanitaria y laboratorio de diagnóstico clínico.

Los seleccionados tienen ahora diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a esta publicación, para elegir sus destinos preferentes. Este trámite debe realizarse de forma telemática a través del sistema Fides/expedient-e. Es importante recordar que quien no realice esta selección dentro del plazo fijado o no resulte adjudicatario de ninguna de sus opciones, perderá su derecho al nombramiento como personal estatutario fijo.

En esta resolución también hay una excepción específica. Una aspirante seleccionada se encuentra actualmente en una situación de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez que impide su nombramiento inmediato. El Sergas ha decidido diferir su elección de destino a la espera de que se resuelva su situación funcional, permitiéndole mantener su derecho hasta que finalice el plazo de revisión.

El camino administrativo para los aspirantes que no están conformes con esta resolución ya tiene su vía marcada. Podrán interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos en el plazo de un mes, o acudir directamente a la vía contencioso-administrativa. El documento oficial, firmado por María del Mar Pousa Cobas, cierra así la fase competitiva y da el pistoletazo de salida para los nuevos destinos.