La Universidad de A Coruña convoca 9 plazas de profesor titular
Ver las 40 oposiciones abiertas en Galicia →La Universidad de A Coruña lanza el concurso para cubrir nueve puestos de profesor titular. Los aspirantes deben cumplir requisitos específicos de acreditación y formación académica.
La Universidad de A Coruña ha puesto en marcha un nuevo proceso para consolidar su cuerpo docente. La convocatoria formalizada este lunes abre la puerta al acceso a 9 plazas de profesor titular, todas ellas integradas en la oferta de empleo público de los años 2024, 2025 y 2026.
Datos clave
- Plazas
- 9 plazas de profesor titular
- Tasa
- 44,17 € por plaza
- Requisitos
- Doctorado y acreditación ANECA
- Plazo
- 10 días hábiles desde su publicación en el BOE
Los aspirantes deberán contar con el certificado de acreditación emitido por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), además del título de doctorado. Para los concursos identificados como 26/011, 26/015 y 26/019, se exige adicionalmente acreditar la trayectoria como investigador Ramón y Cajal y haber superado la evaluación I3, o bien poseer la certificación R3.
Las plazas convocadas cubren áreas de conocimiento diversas, como Biblioteconomía y Documentación, Comercialización e Investigación de Mercados, Comunicación Audiovisual y Publicidad, Didáctica de la Matemática, Didáctica y Organización Escolar, Ingeniería de Sistemas y Automática, Ingeniería Telemática, Física Aplicada, Fisioterapia, Medicina Preventiva y Salud Pública, Química Orgánica y Sociología.
El proceso selectivo incluye el pago de una tasa de 44,17 euros por cada plaza solicitada. Este importe debe abonarse en la cuenta corriente de la Universidad de A Coruña en el Banco Santander, indicando como concepto la referencia específica del concurso, y su falta de abono supone la exclusión directa sin posibilidad de corrección.
El concurso consta de dos pruebas eliminatorias que se realizarán ante comisiones de selección compuestas por cinco miembros titulares y cinco suplentes. Las sesiones serán públicas y los candidatos deberán presentar su documentación en soporte electrónico, incluyendo currículum y méritos acreditados.
Una vez finalizado el plazo de solicitudes, que será de diez días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado, se publicará la relación provisional de personas admitidas. Los excluidos dispondrán de un plazo de otros diez días para presentar alegaciones o subsanar errores.
El nombramiento será realizado por el rector una vez culminado el proceso y tras la presentación por parte del candidato propuesto de la declaración de no incompatibilidad y el certificado médico de aptitud. Los derechos y obligaciones del nuevo puesto se adquirirán en el momento de la toma de posesión.
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