Empleo, Comercio y Emigración·Boletín Bien de Galicia,

Sube un 2,90 por ciento el salario en los parkings de Galicia

El convenio del sector de aparcamientos, grúas y servicios de retirada de vehículos actualiza sus tablas para 2026, afectando a la plantilla en toda la comunidad.

Los trabajadores de aparcamientos y servicios de grúa en Galicia ya tienen su hoja de ruta salarial para este año. La comisión negociadora del convenio colectivo autonómico ha sellado el acuerdo que actualiza las tablas salariales para 2026, un movimiento que llega tras la reunión celebrada el pasado 2 de junio por videoconferencia.

Datos clave

Incremento salarial
2,90%
Plus transporte
86,01 € al mes
Suelo mínimo
Garantizado por el SMI

El incremento pactado para todos los niveles profesionales es del 2,90 por ciento respecto a las tablas del año anterior. Este ajuste, que ya ha sido inscrito y depositado en el registro correspondiente, busca mantener el poder adquisitivo en un sector que abarca desde la gestión de garajes hasta la retirada de vehículos en vía pública.

El convenio incluye una cláusula de seguridad: ningún trabajador podrá cobrar menos del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento. Si el sueldo base pactado resultara insuficiente, la empresa está obligada a cubrir la diferencia mediante un plus adicional.

El personal de limpieza, situado en el nivel IV del grupo operativo, percibe un salario base mensual de 785,74 euros. Por su parte, un jefe de área del grupo soporte se sitúa en los 938,10 euros mensuales, a los que se suma el plus de convenio y el de transporte, este último estandarizado en 86,01 euros al mes para toda la plantilla.

Las retribuciones totales anuales muestran la disparidad del sector. Mientras el personal de limpieza alcanza los 15.795,83 euros, un licenciado o graduado superior del grupo soporte llega a los 19.830,13 euros anuales.

El documento no deja espacio a dudas sobre su alcance. La resolución publicada en el diario oficial es firme y vinculante, aunque cabe interponer recurso de alzada ante el conselleiro si alguna parte discrepara de los términos inscritos.

Las actualizaciones salariales ya están vigentes.

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