La Agencia de Turismo de Galicia ajusta su estructura de trabajo
La Xunta remodela la plantilla de Turismo con tres nuevas jefaturas y ajustes en las funciones de conserjería y conducción. El cambio, ya oficial, afecta al personal funcionario.
La Agencia de Turismo de Galicia reorganiza su plantilla con un ajuste que toca tanto las oficinas centrales como los servicios provinciales. El Consello de la Xunta aprobó el pasado 13 de julio la modificación de la relación de puestos de trabajo, un documento que, como suele ocurrir en estos casos, es un juego de equilibrios: se eliminan plazas, se redefinen tareas y se crean nuevos perfiles para cubrir necesidades administrativas. La resolución entra en vigor este miércoles, tras su publicación oficial.
Datos clave
- Jefaturas creadas
- 3 nuevas plazas de jefatura
- Plaza suprimida
- Telefonista en A Coruña
- Perfil jurídico
- Jefatura sección IV con grado en Derecho
- Entrada en vigor
- 22 de julio de 2026
El cambio más llamativo en la provincia de A Coruña es la desaparición de un puesto de telefonista. La plaza de Agrupación Profesional con código PX.A29.10.000.15001.110 queda amortizada, mientras que en su lugar se añade un puesto de subalterno en el mismo centro, con un complemento específico asignado de 6.984,18 euros anuales.
En la Dirección de Profesionalización, el ajuste es de matiz. Los puestos de portero mayor y técnico de cocina mantienen su estructura, pero la documentación oficial detalla ahora con precisión sus nuevas responsabilidades. En particular, los porteros mayores I y II asumen tareas de conducción, un requisito que ya venía siendo habitual pero que ahora se blinda con la exigencia del permiso de conducir B.
La secretaría de coordinación económica y administrativa es la gran beneficiada en cuanto a nuevas plazas. Se crean tres puestos de jefatura, todos bajo el sistema de provisión por concurso. Se trata de dos jefaturas de sección, con un complemento específico de 14.729,40 euros, y una jefatura de negociado, con 8.064,84 euros anuales.
El movimiento busca, según el acuerdo, responder a las necesidades funcionales actuales del organismo autonómico. Los técnicos de la administración han tenido en cuenta las consultas previas con las organizaciones sindicales presentes en la mesa de negociación antes de formalizar estos cambios.
El detalle administrativo es clave. La creación de las nuevas jefaturas incluye perfiles específicos: una de ellas requiere formación en derecho, valorada como mérito, lo que indica que el área económica de la agencia busca reforzar su capacidad técnica en materia de contratación y asesoría jurídica.
La normativa publicada no deja lugar a dudas sobre la adscripción: todos los puestos son de carácter exclusivo para personal funcionario de la propia Xunta de Galicia. Cualquier consulta sobre el despliegue de estos cambios puede realizarse revisando el anexo detallado en el Diario Oficial de Galicia.
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