Sergas: nuevas retribuciones y descansos para el personal médico
El Sergas publica el acuerdo que desbloquea la huelga médica en Galicia. El pacto incluye subidas en el valor de las guardias, un nuevo plus de residencia y el derecho a compensar los turnos de los viernes.
Los médicos y personal residente en formación sanitaria especializada del Servicio Gallego de Salud (Sergas) estrenan condiciones laborales. El acuerdo, sellado por unanimidad el pasado 19 de octubre en la Mesa Sectorial, pone fin a meses de tensión y suspende la convocatoria de huelga que mantenía en vilo a los hospitales gallegos.
Datos clave
- Complemento residencia
- 120 €/mes para A1 y 90 €/mes para A2
- Guardias viernes
- Descanso en los 15 días siguientes
- Pago quinta guardia
- Desde 21,21 €/hora hasta 30,26 €/hora
- Fecha efecto guardias
- Desde el 4 de septiembre de 2026
Las mejoras llegan por dos vías principales: el bolsillo y el descanso. A partir del 1 de enero de 2027, el personal residente contará con un nuevo complemento de residencia que, tras una escala progresiva inicial, se fijará en 120 euros mensuales para el grupo A1 y 90 euros para el grupo A2 (EIR).
El esfuerzo de las guardias largas también recibe un reconocimiento económico extra. Desde el pasado 1 de junio de 2026, el valor por hora de la quinta guardia y las sucesivas que realice el personal residente ha subido, alcanzando los 30,26 euros para los residentes de cuarto y quinto año.
Las medidas incluyen un respiro en los turnos de fin de semana. Desde el 4 de septiembre de 2026, tanto los especialistas con guardias de 17 o 24 horas como los residentes tienen derecho a un descanso compensatorio por la guardia del viernes, que deberá disfrutarse en los siguientes 15 días.
La flexibilidad es la norma ante la necesidad asistencial. Si el servicio se ve comprometido por falta de personal, los trabajadores podrán pactar con su gerencia sanitaria cómo diferir esa libranza, buscando siempre un equilibrio entre el derecho al descanso y la atención a los pacientes.
La paz social en la sanidad gallega tiene así sus cifras concretas y sus fechas de entrada en vigor.
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