Txekinberri 2026: ayudas forales para emprender en Gipuzkoa

Gipuzkoa renueva su apuesta por el talento emprendedor con el lanzamiento de la convocatoria Txekinberri 2026. La Diputación Foral busca consolidar un tejido empresarial competitivo y sostenible, apoyando desde la maduración de la idea hasta la puesta en marcha real de los proyectos.

El programa cuenta con una dotación global de 916.077,07 euros, repartida entre tres líneas de actuación diferenciadas. La primera línea, destinada a planes de viabilidad, recibe 221.786,27 euros. La segunda, centrada en tutorización y asesoramiento especializado, dispone de 294.290,80 euros. Finalmente, la línea de puesta en marcha de la empresa cuenta con 400.000 euros para ayudar en los esfuerzos económicos iniciales.

Para acceder a las ayudas de puesta en marcha, las entidades deben haber creado su empresa tras realizar un plan de viabilidad apoyado por programas forales anteriores, como Txekin o Emekin. Las actuaciones subvencionables incluyen maquinaria, utillaje, software, gastos de constitución y promoción, incluyendo redes sociales y posicionamiento web.

Las cuantías varían según el concepto. Por ejemplo, en el caso de la puesta en marcha, la subvención cubre hasta el 50 por ciento del coste elegible, con un tope de 4.000 euros por entidad, que asciende a 4.500 euros cuando la persona emprendedora es mujer.

Las solicitudes se tramitan íntegramente a través de la sede electrónica de la Diputación Foral de Gipuzkoa. El plazo para presentar proyectos para la línea de puesta en marcha finaliza el 29 de octubre de 2026 a las 13:00 horas, mientras que los planes de viabilidad y asesoramiento tienen margen hasta el 17 de diciembre de 2026.

Las ayudas se abonarán tras justificar la realización de la actividad. No obstante, dada la vulnerabilidad de las microempresas y autónomos que suelen concurrir a estas convocatorias, el departamento contempla la posibilidad de realizar pagos anticipados si existe disponibilidad presupuestaria y se justifica su necesidad.

Los beneficiarios deben cumplir con la Ley de Igualdad de Gipuzkoa y garantizar el uso de las lenguas oficiales en su comunicación. El incumplimiento de estos compromisos o la falta de justificación de los gastos puede dar lugar al reintegro de los fondos percibidos.