Ayuntamiento de Aizarnazabal·Boletín Bien de Gipuzkoa,

Aizarnazabal ordena su plantilla municipal y puestos de trabajo 2026

El Ayuntamiento de Aizarnazabal publica el mapa definitivo de sus recursos humanos para 2026. La relación detalla todas las plazas, sus dedicaciones parciales y el estado de sus vacantes.

El Ayuntamiento de Aizarnazabal ha cerrado el trámite para ordenar su casa interna. Tras el periodo de exposición pública sin recibir reclamaciones, el Consistorio ha dado luz verde definitiva a su plantilla orgánica y a la relación de puestos de trabajo para este ejercicio de 2026.

Datos clave

Plazas
10 plazas
Vacante clave
Secretario-interventor desde 18 de abril
Dedicaciones
Arquitecto 20%, trabajador social y biblioteca 50%

Es un documento que describe con precisión el esqueleto laboral de la administración local. En total, la estructura cuenta con una decena de plazas, desde el secretario-interventor hasta el personal de limpieza, cada una con su titulación y perfil lingüístico definido.

El puesto de secretario-interventor arrastra la vacante más relevante, marcada oficialmente desde el 18 de abril. Es la figura clave para el funcionamiento administrativo del Ayuntamiento.

La plantilla refleja dedicaciones parciales que marcan el día a día municipal. El arquitecto figura con un 20 por ciento de jornada, mientras que el trabajador social y el responsable de biblioteca operan al 50 por ciento de su tiempo.

La mayoría de las plazas se cubren mediante concurso. El pleno aprobó originalmente este esquema el 25 de febrero, dejando claro que no hay espacio para la improvisación en la gestión de los recursos humanos locales.

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