Ataun ajusta su relación de puestos de trabajo en el ayuntamiento
El Ayuntamiento de Ataun ha formalizado una modificación en su plantilla tras recibir requerimientos técnicos del Gobierno Vasco. El cambio afecta a la valoración y condiciones del puesto de trabajador social.
El Ayuntamiento de Ataun ha ajustado su organigrama interno tras el último pleno de septiembre. La modificación, que ya es oficial, afecta directamente al puesto de trabajador social del municipio para cumplir con los requerimientos técnicos de la Dirección de Relaciones con la Administración Local del Gobierno Vasco.
Datos clave
- Puesto afectado
- Trabajador social
- Complemento destino
- Nivel 21
- Complemento específico
- 850 €
- Perfil lingüístico
- C1
Esta actualización de la relación de puestos de trabajo, conocida habitualmente como RPT, es un paso administrativo necesario para alinear la estructura municipal con la normativa vigente de empleo público vasco. Aunque el cambio se centra en una figura específica, el documento publicado esta semana detalla la situación laboral de toda la plantilla actual.
El documento completo detalla los complementos y perfiles lingüísticos de cada plaza. El puesto de trabajador social queda fijado con un complemento de destino de nivel 21, un complemento específico de 850 euros y exige un perfil C1 de euskera, además de la titulación universitaria correspondiente y el permiso de conducir B.
El resto de la plantilla mantiene sus condiciones: desde la secretaría-intervención, con un complemento de destino de nivel 26, hasta las plazas de limpieza, que cuentan con un complemento de 537,50 euros. La transparencia en estas tablas permite a cualquier vecino conocer el esquema de retribuciones que rige en las oficinas municipales.
El ajuste ya es firme.
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