Donosti reestructura su cuerpo de bomberos ante la nueva ley
El Ayuntamiento de Donosti se pone manos a la obra para adaptar a sus bomberos a la nueva ley de incendios. El plan es convertir plazas y cambiar grupos de clasificación para tener todo en regla, eliminando puestos del grupo C2 para crear otros equivalentes en el grupo C1. Si nadie presenta alegaciones en los próximos 15 días, el cambio será definitivo automáticamente.
Donosti ha decidido poner al día a sus bomberos y la plantilla orgánica, tras la entrada en vigor de la Ley 12/2023 de prevencion y extincion de incendios. La normativa pide profesionalizar y homogeneizar el servicio, asi que al Ayuntamiento no le ha quedado otra que mover fichas. Y vaya si las han movido. Vamos a ver que cambia en el parque.
Datos clave
- Plazo
- 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
- Qué hacer
- Presentar reclamaciones ante el Registro General
- Qué cambia
- Transformación de 111 plazas de grupo C2 a grupo C1 y otros ajustes de mando
La cosa consiste en transformar plazas para ajustar los mandos a los tres niveles que exige la nueva ley. Primero, el mando estrategico: van a transformar tres plazas de oficiales subgrupo A1 en otras tres de inspectores, manteniendose en ese mismo nivel A1. Segundo, el mando tactico: van a suprimir dos plazas de subinspector del subgrupo A2, creando en su lugar cinco de oficiales A2. Y tercero, el mando de primera intervencion: aqui esta el baile grande. Se declaran a extinguir 18 plazas de cabo C2, 84 de bombero-conductor C2 y 9 de operador de comunicaciones C2. ¿Adivinan que pasa despues? Pues que crean exactamente 18 plazas de cabo C1, 84 de bombero-conductor C1 y 9 de operador de comunicaciones C1. Todo un ejercicio de actualizar letras y numeros.
La jugada, claro, ya ha pasado por las manos de los representantes de los trabajadores para que le dieran el visto bueno. Analizadas las propuestas, el Ayuntamiento ha decidido tirar adelante. Ahora todo queda expuesto al publico durante 15 dias habiles, contados a partir de la publicacion en el BOG.
Si nadie tiene nada que alegar (o sea, si no hay reclamaciones que pongan patas arriba el plan), la modificacion de la plantilla quedara aprobada definitivamente sin necesidad de volver a pasar por el pleno. Si a alguien le parece que el ajuste no es el correcto, puede presentar sus reclamaciones ante el Registro General, tal y como marca el manual de procedimientos administrativos.
En definitiva, el parque de bomberos se reestructura para adaptarse a las nuevas exigencias legales, pasando la jerarquia a estar bien clarita entre cabos, sargentos, oficiales e inspectores. Antes de que se pase el plazo de 15 dias, habrá que seguirle la pista para ver si se formaliza el cambio o si algún sindicato decide que todavía hay algo que discutir. Para no alargar más la sobremesa, esto es lo que hay: bomberos con nuevos galones sobre el papel.
Recibe el resumen diario en tu correo
Cada mañana, un correo con el resumen del día en Gipuzkoa: las noticias, las nuevas oposiciones y las subvenciones. Así no tienes que revisar el boletín.
Doble confirmación por correo. Cancela cuando quieras.
Hazte socio del Boletín Bien de Gipuzkoa
Subvenciones, oposiciones, contratos y anuncios que te afectan, en lenguaje claro y sin el tope diario.
El plan anual equivale a 2,50€/mes.
Un boletín independiente. Tu cuota paga el trabajo de resumirlo cada día.
Cancela cuando quieras.