Eibar amplía su oferta de empleo con siete nuevas plazas

El Ayuntamiento de Eibar suma siete nuevas plazas a su oferta de empleo público de 2026. La Junta Local de Gobierno ha dado luz verde a esta ampliación, que se divide en cinco puestos de acceso libre y dos vacantes reservadas exclusivamente para promoción interna.

Cinco de estas plazas corresponden al grupo C1 y se destinan a personal administrativo en áreas clave para el día a día municipal: Tesorería, Obras, Euskera, Deportes y Cultura. Estos puestos requieren contar con el título de Bachiller o formación técnica equivalente, además de acreditar el perfil lingüístico correspondiente para cada puesto, que oscila entre el C1 para Euskera y el B2 para el resto de las áreas.

La promoción interna reserva dos puestos técnicos para quienes ya forman parte de la plantilla municipal. Se trata de una plaza de responsable de Cultura, clasificada en el grupo A1 para titulados superiores, y otra de responsable de Biblioteca, de grupo A2, que exige una diplomatura o grado en Información y Documentación o ramas de humanidades afines.

Todas las plazas requieren el perfil lingüístico C1 de euskera, según consta en la ficha técnica de la oferta. Estos requisitos lingüísticos fueron establecidos en marzo y diciembre de 2024, respectivamente, y son de obligado cumplimiento para los aspirantes que busquen acceder a estos niveles.

El acuerdo es firme desde su publicación y pone fin a la vía administrativa. Quienes deseen presentar un recurso de reposición ante el propio Ayuntamiento disponen de un mes, mientras que el plazo para interponer un recurso contencioso-administrativo ante los juzgados es de dos meses.