Eibar convoca por promoción interna la plaza de Servicios Sociales

Si eres funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Eibar y buscas un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad. La institución ha publicado las bases para cubrir, mediante promoción interna, el puesto de responsable de Servicios Sociales dentro de su Oferta de Empleo Público para este 2026.

El proceso se resolverá mediante un concurso-oposición. La parte eliminatoria consiste en dos pruebas prácticas: la elaboración de un diagnóstico social con sus correspondientes líneas de actuación, y la posterior defensa de este proyecto ante un tribunal calificador. La primera fase, el proyecto escrito, se valorará con un máximo de 60 puntos, siendo necesario obtener al menos 30 para pasar a la defensa, que cuenta con otros 10 puntos.

Superada la oposición, el concurso sumará hasta 30 puntos adicionales según tu experiencia y formación previa. La veteranía en cargos de responsabilidad en Servicios Sociales en la Administración Pública Local es el mérito mejor valorado, con 0,016 puntos por día trabajado, frente a los 0,013 o 0,010 que suman otros puestos técnicos del sector.

La formación también cuenta, aunque con matices. Los títulos universitarios oficiales relacionados con el puesto suman hasta 2 puntos, y los másteres o doctorados otro punto extra, mientras que los cursos formativos homologados se puntúan a razón de 0,05 puntos por hora. Todo suma.

Las instancias deberán presentarse electrónicamente en un plazo de 20 días hábiles. El conteo comienza el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Si ya estás trabajando en el Ayuntamiento, no necesitarás acreditar los servicios prestados en la casa, ya que el consistorio los computará de oficio.

El tribunal valorará tanto la trayectoria como el desempeño técnico de cada aspirante. Las ausencias escuecen. Si eres convocado a un ejercicio y no te presentas, quedarás excluido del proceso automáticamente.

Los aspirantes seleccionados deberán acreditar requisitos como el perfil lingüístico C1 de euskera y estar en situación de servicio activo. Toda la información presentada bajo declaración responsable está sujeta a comprobación posterior, y cualquier error de hecho podrá ser subsanado durante el periodo de solicitudes.

Si el proceso queda desierto por falta de aspirantes que superen las pruebas, el ayuntamiento declarará la plaza vacante. Si por el contrario hay empates en la puntuación final, se recurrirá a criterios de desempate, empezando por la nota del primer ejercicio y terminando por sorteo.

El futuro responsable deberá tomar posesión en un plazo de 30 días hábiles tras el nombramiento. Quien no se presente a la toma de posesión, perderá todos sus derechos.

Las reclamaciones frente a este proceso pueden presentarse en un plazo de 5 días hábiles desde la publicación de las calificaciones. El ayuntamiento ya tiene los motores en marcha.