Errenteria pone al día sus permisos laborales para el personal municipal

El Ayuntamiento de Errenteria ha decidido poner al día sus condiciones laborales. No es que hayan cambiado todo el edificio, pero sí han ajustado las piezas del Udalhitz 2023-2025 para que se ajusten a los tiempos que corren. Básicamente, se trata de una puesta a punto para los empleados municipales, desde el embarazo hasta las situaciones de adopción y acogimiento.

El cambio más llamativo es que, en caso de riesgo durante el embarazo, el Ayuntamiento se ha comprometido a completar hasta el cien por cien las retribuciones de la empleada. Un gesto de seguridad que, en los tiempos que vivimos, se agradece y se nota en el bolsillo.

También se han esmerado en el articulado sobre las licencias por nacimiento y adopción. Ahora todo queda mucho más claro para que no haya lugar a dudas sobre las veinte semanas de permiso, cómo distribuirlas y cuándo disfrutarlas. Se especifica que, por ejemplo, las primeras seis semanas tras el parto o la adopción son obligatorias y deben disfrutarse a jornada completa. A partir de ahí, el margen de maniobra es mayor para que cada cual organice su vida como mejor le encaje, pudiendo repartir el resto de las semanas de forma acumulada o interrumpida hasta que el crío cumpla el año.

No se han olvidado de las familias monoparentales. En esos casos, el permiso asciende a treinta y dos semanas, un respiro necesario. Además, se introducen mejoras para cuando hay discapacidad o parto múltiple, añadiendo veinte días naturales extra. Y si la mala suerte hace que el bebé tenga que quedarse hospitalizado más tiempo de lo esperado, la licencia se alarga automáticamente.

Como novedad, se estrena el permiso parental de ocho semanas para el cuidado de hijos o menores acogidos hasta que cumplan los ocho años. Ojo, este permiso no es retribuido, pero ahí está disponible para cuando las necesidades de la familia aprieten. Eso sí, para que el servicio no se convierta en un caos, habrá que avisar con quince días de antelación y organizarlo por semanas completas.

Todo esto ya está publicado en el boletín y entra en juego con carácter retroactivo desde finales de julio de 2025. Así que, para quien esté en alguno de estos casos, toca echarle un vistazo a la letra pequeña para saber qué derechos le corresponden. Antes de la próxima ronda de pintxos, conviene tener claro que las normas del juego han cambiado un poco en casa.