OPE 2026 en Errenteria: 17 plazas fijas salen a concurso

El Ayuntamiento de Errenteria ha dado luz verde a su oferta de empleo público para 2026, una convocatoria que abre la puerta a conseguir una plaza fija en la administración municipal. La relación de puestos, aprobada por decreto de alcaldía el pasado 11 de junio, contempla un total de 17 vacantes que se cubrirán a través de distintos turnos de acceso.

La mayor parte del grueso de la oferta se concentra en el área administrativa, con 6 plazas de administrativo/a repartidas entre departamentos clave como Contratación, Patrimonio, Secretaría, Urbanismo, Servicios Sociales y el servicio de atención ciudadana ZU!. A estas se suman dos puestos de técnico/a medio en las áreas de Recursos Humanos y Tributos, un técnico superior para Hacienda y Desarrollo Económico, y un técnico de Cultura.

El despliegue de vacantes incluye además perfiles más específicos: dos puestos de arquitecto técnico, dos plazas para agente de la Policía Local, un técnico auxiliar en audiovisuales y escenarios, un oficial de herrería y dos plazas de conserje para centros escolares. En todos los casos, los puestos cuentan con perfil lingüístico establecido, a excepción del oficial de herrería, que no tiene fecha de preceptividad asignada.

Para quienes busquen estabilidad en el grupo C1, la convocatoria reserva 5 plazas de administrativo por turno libre general, sumando una adicional a través de turno libre para personas con discapacidad. El resto de las vacantes se distribuyen entre acceso general y restringido según las bases específicas de cada categoría.

Este acuerdo, ratificado por la alcaldesa Aizpea Otaegi Mitxelena, ya agota la vía administrativa. Aquellos interesados en presentar un recurso de reposición disponen de un mes desde la publicación en el boletín, o bien dos meses si deciden acudir directamente a la vía contencioso-administrativa.