Errenteria ajusta las bases para la plaza de Subcomisario local
Ver las 11 oposiciones abiertas en Gipuzkoa →El Ayuntamiento de Errenteria modifica las bases de su proceso selectivo para Subcomisario de Policía tras un recurso. Los aspirantes afrontan ahora tres ejercicios eliminatorios ajustados a las directrices regionales.
El proceso selectivo para cubrir la plaza de subcomisario o subcomisaria de la Policía Local de Errenteria se ajusta tras un recurso. El decreto de alcaldía número 3120, firmado el 27 de octubre de 2026, modifica varios puntos de las bases para adaptarlas a las recomendaciones del Gobierno Vasco.
Datos clave
- Pruebas oposición
- Test de personalidad, ejercicio in basket y entrevista
- Corte mínimo
- 2,5 puntos en test; 7,5 en in basket; 5 en entrevista
- Requisito formación
- Acreditar formación básica ley Policía País Vasco
- Recurso
- Potestativo de reposición en 1 mes
El cambio más notable afecta a la segunda fase de la oposición. Ahora, la prueba de competencia profesional se divide en tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero consiste en un test de personalidad, valorado de 0 a 5 puntos, que requiere una puntuación mínima de 2,5 para continuar en el proceso. Las respuestas erróneas o en blanco invalidan la puntuación en su escala correspondiente.
El segundo ejercicio es un sistema de in basket o ejercicio en bandeja. Aquí, los aspirantes deben priorizar cuestiones de actividad y responsabilidad, con una puntuación máxima de 15 puntos y un corte de 7,5. Finalmente, una entrevista personal determinará la idoneidad conductual y competencial, valorada hasta 10 puntos, con un mínimo exigido de 5.
La transparencia es clave. Los resultados provisionales se publicarán tras cada ejercicio y los aspirantes tendrán 5 días hábiles para presentar reclamaciones ante el Tribunal Calificador. Además, se garantiza el acceso a los ejercicios realizados si se solicita formalmente.
El curso de formación también sufre ajustes. Su superación dependerá ahora del Plan de Estudios aprobado por el Consejo Rector de la Academia de Policía del País Vasco. Quien no supere los módulos o áreas establecidos quedará excluido del proceso, y los resultados finales se expondrán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Errenteria.
La incorporación a la bolsa de trabajo temporal tiene un nuevo requisito. Los aspirantes deberán acreditar en ese momento que ya han cursado la formación básica que dicta el texto refundido de la Ley de Policía del País Vasco.
La alcaldesa Aizpea Otaegi ha ordenado publicar las bases corregidas en la sede electrónica municipal. Contra este acuerdo, que agota la vía administrativa, cabe recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses o, de forma potestativa, uno de reposición ante el mismo órgano en un mes.
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