Hernani formaliza el nombramiento de ocho administrativos en prácticas
Ver las 12 oposiciones abiertas en Gipuzkoa →El Ayuntamiento de Hernani ha nombrado a ocho funcionarios en prácticas para reforzar diversas áreas municipales. Comienza ahora un periodo decisivo de seis meses para consolidar su plaza en el consistorio.
El Ayuntamiento de Hernani ha dado el paso definitivo para integrar a ocho nuevos administrativos en su estructura. Tras completar los procesos selectivos correspondientes, el alcalde, Xabier Lertxundi, ha formalizado el nombramiento de este grupo como funcionarios en prácticas.
Datos clave
- Plazas
- 8 administrativos, grupo C1
- Periodo de prueba
- 6 meses
- Inicio
- 26 de octubre de 2026
La plantilla municipal suma así ocho refuerzos que ocuparán puestos clave en distintas áreas. Los nuevos funcionarios afrontan ahora un periodo de prueba obligatorio de seis meses. Es el último filtro antes de consolidar su plaza como funcionarios de carrera.
Las áreas destinatarias del personal son diversas. Los nombres que figuran en los decretos publicados son Eztebe Gonzalez, Orreaga Aramburu, Erika Sagarzazu, Maddalen Recio, Enara Zulaika, Nekane Egaña, Nahia Lopez y Leire Artola.
Cada uno de ellos asume una responsabilidad específica: desde el Euskaltegi Municipal hasta la atención en Servicios Sociales, pasando por el apoyo a Desarrollo Local, la Policía Local o el departamento de Actividad Física y Deporte.
El periodo de prácticas comenzó oficialmente el 26 de octubre de 2026 para siete de los ocho integrantes. En el caso de Nekane Egaña, la fecha de inicio registrada en el expediente es el 16 de octubre.
El futuro de estos nombramientos depende estrictamente de su rendimiento en este semestre. Si superan el periodo y acreditan todos los requisitos exigidos en las bases de su convocatoria, obtendrán la plaza de forma definitiva.
El proceso no admite vuelta atrás. La resolución agota la vía administrativa, aunque los interesados disponen de un plazo de un mes para interponer un recurso de reposición ante la alcaldía o dos meses para acudir a los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Donostia.
Las ausencias escuecen. En caso de no superar este tramo, el candidato perderá todos los derechos adquiridos sobre el puesto.
El boletín oficial ha servido para hacer público este movimiento de personal. La transparencia es total. Con este paso, el Ayuntamiento de Hernani busca estabilizar áreas críticas de su administración local.
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