Lydia Milla y Mikel Arrechea inician su periodo de prácticas en Irun

El Ayuntamiento de Irun ha iniciado el proceso de prácticas para dos nuevos técnicos de intervención y contabilidad. Lydia Milla e Mikel Arrechea asumen desde el 19 de octubre sus funciones provisionales en el subgrupo A1, marcando el comienzo de una etapa eliminatoria de seis meses.

Esta fase es el paso final para consolidar su plaza de carrera. Una comisión evaluadora, compuesta por miembros de la dirección del área y de recursos humanos junto a un representante del personal, será la encargada de valorar su desempeño.

Los aspirantes serán medidos bajo criterios específicos. Se evaluará su capacidad de análisis, toma de decisiones, sentido de la organización y adaptabilidad, además del conocimiento técnico necesario para el puesto.

El éxito en este periodo es obligatorio. La no acreditación de la aptitud mínima supondrá el cese inmediato y la pérdida de los derechos para el nombramiento definitivo como funcionarios de carrera.

Durante estos meses, ambos percibirán las retribuciones asignadas a su puesto según el reglamento municipal vigente. Su trabajo estará sujeto a los mismos estándares de evaluación que cualquier otro tribunal calificador municipal.

El boletín también oficializa una bolsa de trabajo. Esta lista está integrada por las personas que superaron la puntuación mínima en el concurso-oposición pero no obtuvieron plaza, quedando una única persona al frente del orden establecido.

Esta bolsa permitirá cubrir necesidades temporales en el futuro. El Ayuntamiento de Irun utilizará este listado para puestos idénticos o similares, garantizando así la agilidad administrativa necesaria ante futuras vacantes.