Lezo deja caducar su oferta de empleo público de 2023
El Ayuntamiento de Lezo declara la caducidad de cuatro plazas de su oferta de empleo de 2023 al cumplirse el plazo máximo de tres años sin haber sido convocadas.
El tiempo ha corrido más que la administración local en Lezo. El Ayuntamiento acaba de certificar la caducidad oficial de su oferta de empleo público correspondiente al año 2023, cerrando la puerta a cuatro plazas que, a pesar de haber sido programadas, no llegaron a convocar nunca.
Datos clave
- Plazas afectadas
- 4 plazas
- Estado
- Caducada por vencimiento de plazo
- Qué sigue
- Inclusión en una nueva oferta
La razón es estrictamente temporal. La normativa exige que las plazas incluidas en una oferta de empleo se ejecuten en un plazo improrrogable de tres años, y ese límite ha vencido sin que los procesos selectivos llegaran a ponerse en marcha. El alcalde, Mikel Arruti Salaberria, firmó el decreto el pasado 23 de julio de 2026, dejando constancia de que el papel ha perdido su vigencia.
La lista de vacantes que se esfuman incluye dos puestos en la Policía Municipal, concretamente un agente primero y un suboficial. Junto a ellos, se pierden también las plazas de coordinador y de auxiliar del servicio de ayuda a domicilio, ambas con una jornada parcial del 50 por ciento.
Todo se reinicia. El consistorio ha decidido no renunciar a estos puestos y ya ha ordenado incluirlos en una nueva oferta de empleo.
Queda volver a empezar.
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