Mondragón actualiza su relación de puestos de trabajo para 2026

El Ayuntamiento de Mondragón ha actualizado su relación de puestos de trabajo para este 2026, una medida que responde a la necesidad técnica de ajustar la estructura orgánica a las realidades operativas del día a día municipal. La alcaldesa, Maider Morras Azpiazu, ha formalizado este movimiento tras la aprobación definitiva que el Pleno de la Corporación ratificó en su sesión del pasado 9 de junio de 2026.

Esta modificación no es un mero trámite sobre el papel, sino el reflejo de una revisión profunda en la valoración de diversos puestos que ya fue objeto de anuncio oficial el 14 de julio pasado. El documento final, que figura como anexo I en la resolución publicada, detalla una estructura que abarca desde los servicios de Alcaldía y Secretaría hasta las áreas de Policía Municipal, Servicios, Urbanismo y Bienestar Social.

Cada puesto viene acompañado de su perfil lingüístico, titulación exigida y el complemento específico que le corresponde, permitiendo identificar con claridad los requisitos para cada desempeño. La transparencia organizativa busca que la plantilla sea en todo momento una expresión real de lo que el ayuntamiento necesita para funcionar.

El boletín detalla la hoja de ruta para quienes deban consultar su situación o los requisitos vigentes. Para cualquier duda, la sede electrónica del ayuntamiento es la referencia principal. El texto oficial, que consta en la resolución, aclara el régimen de valoración de méritos y el acceso a los puestos que requieren habilitación nacional.

La organización del personal municipal queda así cerrada, con la relación de puestos de trabajo consolidada y lista para su aplicación efectiva tras este paso administrativo.