El Ayuntamiento de Tolosa ajusta su Relación de Puestos de Trabajo 2026

El Ayuntamiento de Tolosa ha formalizado la actualización de su Relación de Puestos de Trabajo para el presente año 2026, un movimiento contable y organizativo que toca las estructuras internas del Consistorio. La medida, aprobada en el Pleno del pasado 30 de julio, busca reajustar los perfiles y la clasificación de diversas áreas municipales.

Se crean dos nuevos puestos fijos en el organigrama local: un técnico de administración general de secretaría y un puesto adicional de profesor en el Euskaltegi. Estas incorporaciones responden a las necesidades de refuerzo en áreas de gestión administrativa y formación lingüística identificadas por la institución.

El acuerdo modifica la clasificación de varios puestos estratégicos. Los técnicos de igualdad pasan de administración general a especial, mientras que los puestos de técnico superior de intervención y de técnico de promoción económica y empleo realizan el camino inverso, integrándose en la administración general.

El documento también actualiza las titulaciones exigidas para el desempeño de diversos puestos. Este ajuste busca alinear los requisitos académicos de la plantilla con las realidades operativas actuales, afectando a la configuración de varias áreas de trabajo.

La decisión pone fin a la vía administrativa. Cualquier interesado puede interponer un recurso de reposición ante el Pleno en el plazo de un mes desde la publicación en el boletín, o bien optar por acudir directamente a la vía contencioso-administrativa en los dos meses siguientes ante el juzgado correspondiente en Donostia-San Sebastián.

La burocracia se mueve.

La alcaldesa en funciones, Cristina Pelaez Errazquin, firma este reajuste que redefine la estructura municipal tolosarra para el resto del ejercicio.