Urnieta renueva el control de horario de su personal municipal
Ver las 12 oposiciones abiertas en Gipuzkoa →El Ayuntamiento de Urnieta abre el periodo de alegaciones para su nuevo reglamento de fichaje y jornada laboral. Tienes 30 días hábiles para examinar el texto.
Los empleados públicos de Urnieta y los vecinos con interés en la organización de su ayuntamiento deben prestar atención a los cambios que se avecinan en la gestión interna. El pleno municipal ha dado el visto bueno inicial a la nueva normativa que regulará el control de presencia y los horarios de los trabajadores de la casa consistorial.
Datos clave
Cierra en 32 días- Plazo
- Hasta el 25 de noviembre de 2026
- Qué hacer
- Consultar y presentar sugerencias
- Dónde consultar
- Web municipal de Urnieta
El texto ya está abierto a revisión pública para quien quiera examinarlo o aportar sugerencias. El plazo para presentar alegaciones es de 30 días hábiles, un periodo que empieza a contar desde hoy mismo, el día siguiente a la publicación en este boletín.
La normativa completa se puede consultar en el portal web municipal habilitado para este fin. Allí el consistorio busca recoger las aportaciones ciudadanas antes de cerrar el documento de forma definitiva.
Si nadie presenta reclamaciones durante este mes de exposición, la norma quedará aprobada automáticamente sin necesidad de pasar de nuevo por el pleno. El silencio será señal de conformidad.
Los trámites administrativos no dan tregua.
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