Urnieta busca regular el teletrabajo para sus empleados municipales
El Ayuntamiento de Urnieta ha dado luz verde inicial a su reglamento de teletrabajo para el personal. El documento está abierto a alegaciones durante los próximos 30 días.
Si trabajas en el Ayuntamiento de Urnieta, es muy probable que tu forma de organizar la jornada esté a punto de cambiar. El Pleno municipal dio el pasado 23 de julio su visto bueno inicial al nuevo Reglamento de teletrabajo para todo el personal de la casa.
Datos clave
- Plazo
- 30 días hábiles
- Dónde
- Sede electrónica de Urnieta
- Qué hacer
- Presentar alegaciones o sugerencias
Es un borrador provisional.
El texto ya está sobre la mesa para que cualquier persona interesada pueda echarle un ojo y presentar alegaciones o sugerencias. Tienes un margen de 30 días hábiles, contados desde hoy mismo, para hacer tus aportaciones si crees que algo se puede mejorar o si detectas algún punto que requiera un ajuste antes de que la norma sea definitiva.
El consistorio ha optado por un procedimiento de transparencia, colgando el articulado completo en su portal web. Esta apertura busca recabar opiniones no solo de la plantilla, sino también de otros ciudadanos o entidades que puedan verse afectados por esta nueva dinámica laboral.
La calma administrativa es la norma habitual en estos casos. Si durante este mes de exposición pública nadie presenta ni una sola reclamación ni sugerencia, el reglamento se considerará aprobado de forma automática sin necesidad de pasar por un nuevo trámite en el Pleno.
Se busca la eficiencia.
Es el paso previo para modernizar la gestión interna y regular qué funciones se pueden realizar a distancia y bajo qué condiciones. Si tienes algo que decir, ahora es el momento de hacerlo antes de que la ordenanza se convierta en la norma fija que rija el trabajo de la plantilla municipal.
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