Oposición para trabajador social en el Ayuntamiento de Urretxu

El Ayuntamiento de Urretxu ha puesto en marcha un proceso selectivo para cubrir una plaza fija de trabajador o trabajadora social, un puesto clave dentro del Departamento de Intervención Social que requiere un perfil lingüístico C1 de euskera. El proceso se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición, lo que abre la puerta tanto a quienes buscan su primer puesto estable como a profesionales con experiencia previa que deseen sumar puntos por su trayectoria.

El sistema consta de dos bloques fundamentales: una fase de oposición, que pesa 40 puntos, y una fase de concurso, que aporta hasta 15 puntos adicionales. La oposición incluye cuatro pruebas: un cuestionario tipo test sobre el temario común y específico, una prueba práctica de casos reales, una valoración competencial voluntaria y la acreditación obligatoria del perfil de euskera mencionado anteriormente.

Para participar, además de estar en posesión del título de Diplomado o Graduado en Trabajo Social, es obligatorio realizar el pago de una tasa de 22 euros. Este abono debe efectuarse mediante transferencia bancaria a la cuenta de Kutxabank que figura en las bases antes de concluir el plazo de presentación de instancias.

El plazo de 20 días hábiles para presentar la solicitud comienza a contar a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio, lo que sitúa la fecha límite el 11 de septiembre de 2026. Las solicitudes deben formalizarse en el Registro General del Ayuntamiento o a través de la sede electrónica municipal.

Los aspirantes que superen el proceso, incluso aquellos que no obtengan la plaza, formarán parte de una bolsa de trabajo que el Ayuntamiento utilizará para cubrir necesidades temporales en puestos similares. Esta bolsa podrá ser consultada por otras instituciones públicas si los aspirantes dan su consentimiento expreso al inscribirse.

El tribunal valorará los méritos aportados por los candidatos, como los servicios prestados en la Administración Pública en puestos de trabajador social o la formación complementaria en centros oficiales. Es fundamental que toda la documentación que acredite tanto los requisitos como los méritos esté presentada dentro del plazo inicial.

Una vez finalizado el periodo de prácticas de seis meses, el seleccionado se incorporará como funcionario de carrera. La comisión de evaluación valorará en ese momento aptitudes clave como la capacidad de trabajo, la iniciativa y la integración en el equipo. El proceso busca garantizar la máxima profesionalidad en el servicio, cumpliendo con los estándares actuales de atención social en Urretxu.

La transparencia del proceso está garantizada con la publicación de listados provisionales y definitivos en el tablón de anuncios del consistorio. La fecha, hora y lugar de celebración de las pruebas se comunicarán por la misma vía.