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Ayuntamiento de Zarautz·Boletín Bien de Gipuzkoa,

Zarautz ya tiene nueva responsable de Recursos Humanos

El Ayuntamiento de Zarautz ya tiene nueva jefa de Recursos Humanos tras un proceso que ha durado casi tres años. Amets Bergara Egiguren ha superado con éxito su periodo de prácticas de seis meses y ya es oficialmente funcionaria de carrera. Tras la publicación en el BOG, solo quedan diez días para que tome posesión definitiva de su puesto.

A veces, el BOG nos trae historias de oposiciones que parecen carreras de fondo, y la de Amets Bergara Egiguren es de manual. Tras un concurso-oposición que arrancó hace casi tres años, en aquel verano de 2023 donde el Ayuntamiento de Zarautz puso en marcha la maquinaria para buscar a un técnico de administración general, por fin tenemos el sello final.

Datos clave

Plazo de posesión
10 días hábiles desde la publicación del nombramiento
Recurso reposición
1 mes
Recurso contencioso
2 meses

La plaza no es una cualquiera, estamos hablando del puesto de responsable de Recursos Humanos, ese lugar donde se cuecen las nóminas, las contrataciones y todos los líos de personal que tanto dan que hablar en los pasillos de cualquier administración. Amets Bergara superó la selección, pero no crean que fue llegar y besar el santo: tuvo que pasar un periodo de prácticas de seis meses, con carácter eliminatorio, porque ser técnico en el Ayuntamiento de Zarautz exige demostrar que uno no solo sabe la teoría, sino que puede con el día a día.

El pasado 4 de mayo, una Comisión Evaluadora puso la firma sobre el informe donde certifica que la candidata ha pasado la prueba con nota. Por tanto, el alcalde, haciendo uso de sus competencias, ha dictado el decreto 1025/2026 para nombrar a Bergara funcionaria de carrera a todos los efectos. Una vez que se publique oficialmente y pasen diez días hábiles desde ese momento, tomará posesión de su plaza definitiva.

Como ocurre en estos casos, el nombramiento pone fin a la vía administrativa, así que quien no esté de acuerdo tiene el camino claro: recurso de reposición en el plazo de un mes o, si prefiere saltarse pasos, ir directo al contencioso-administrativo en San Sebastián en dos meses. Dicho esto, todo apunta a que la tranquilidad reinará en los despachos de Recursos Humanos de Zarautz a partir de ahora.

Es curioso ver cómo un proceso que empezó en el verano de 2023 se cierra en mayo de 2026. Casi tres años de trámites, bases reguladoras, tribunales calificadores y periodos de prueba para estabilizar un puesto clave en el organigrama municipal. Así es la burocracia, amigos: lenta, garantista y, al final, siempre deja constancia en el BOG antes de la próxima sobremesa.

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