Ocho nuevas plazas salen a concurso en Donostia Kultura

Donostia Kultura ha puesto en marcha la segunda fase de su oferta de empleo público para este 2026. El Consejo de Administración de la entidad, con su directora técnica Rebeka Gallastegi Etxezarreta al frente, ha dado luz verde a ocho plazas vacantes que ahora deberán cubrirse en un plazo máximo de tres años.

El desglose de los puestos es variado. Se convocan dos plazas de administrativo, grupo C1 con perfil lingüístico B2, y dos de director de centro cultural, grupo A2. También sale a concurso una plaza de técnico de exposiciones, otra de técnico de acción cultural, una de responsable de programación y públicos, y el puesto de director técnico del área de música, que ejerce simultáneamente como director del Jazzaldia.

La mayoría de estas vacantes, seis en total, se ofrecen por el sistema de turno libre general. Las dos plazas restantes, una de director de centro cultural y otra de técnico de exposiciones, están reservadas para promoción interna, permitiendo así el ascenso del personal que ya forma parte de la estructura de la entidad.

Todos los puestos de nivel técnico, desde los directores hasta los responsables de programación, requieren el título de euskera de nivel 3. La medida, según asegura el documento oficial, no compromete la estabilidad presupuestaria de la organización.

Los interesados tienen ahora el horizonte fijado por esta resolución, que ya es pública y oficial. La ejecución completa de este proceso selectivo se ajustará a lo establecido por la Ley de Empleo Público Vasco, cerrando así un movimiento de personal que busca reforzar las distintas áreas de la casa de cultura donostiarra.