Mancomunidad Beterri-Buruntza·Boletín Bien de Gipuzkoa,

Beterri-Buruntza actualiza su estructura de personal para 2026

La Mancomunidad Beterri-Buruntza sella los cambios en su plantilla orgánica tras un proceso sin alegaciones. Consulta qué puestos componen ahora la administración.

La Mancomunidad Beterri-Buruntza ya tiene lista su estructura de personal para este año. Tras un proceso que arrancó el pasado 25 de mayo, la Asamblea General ha dado luz verde definitiva a la modificación de su plantilla orgánica y a la relación de puestos de trabajo de 2026, cerrando así los trámites administrativos sin que se presentara ni una sola reclamación durante el tiempo de exposición pública.

Datos clave

Recurso reposición
1 mes
Recurso judicial
2 meses
Presidenta
M.ª Francisca Ibarguren Etxeberria

El grueso de la plantilla de la mancomunidad, con sede en Hernani, se articula sobre una escala de habilitación nacional para la figura de secretario-interventor y un amplio elenco de técnicos de administración general. Son perfiles clave para el funcionamiento diario de este ente supramunicipal, encargado de coordinar servicios que superan las fronteras de un solo ayuntamiento.

La relación actualizada detalla diez tipos de puestos, entre los que se incluyen la dirección, la administración general y técnicos especializados en ámbitos como la empresa, la sostenibilidad, el empleo, el emprendimiento y la comunicación. El documento precisa los requisitos de titulación para cada uno, desde el grado o licenciatura hasta el título de bachiller para funciones administrativas.

El expediente refleja la situación de cada plaza, marcadas actualmente como vacantes, y establece las condiciones para su provisión mediante concurso. En el caso del puesto de secretario-interventor, su aprobación definitiva queda sujeta a la clasificación específica que realice el Gobierno Vasco.

La resolución, firmada por la presidenta Francisca Ibarguren Etxeberria el pasado 7 de septiembre, pone fin a la vía administrativa. Quienes tengan alguna discrepancia legal contra este acuerdo, pueden presentar recurso de reposición ante la propia Asamblea en el plazo de un mes, o acudir directamente a la vía contencioso-administrativa en los juzgados de San Sebastián durante los próximos dos meses.

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