Mont-ras busca técnicos de educación infantil para su bolsa de trabajo

Si tienes la titulación de técnico superior en educación infantil y buscas una oportunidad en el Baix Empordà, el Ayuntamiento de Mont-ras acaba de abrir una puerta que podría interesarte. La junta de gobierno local ha dado luz verde a la creación de una bolsa de trabajo permanente para cubrir necesidades temporales en su llar d'infants municipal.

El proceso de selección se basa en un concurso de méritos, lo que significa que no habrá examen, sino una valoración de tu trayectoria. La bolsa nace con una vigencia de cuatro años, prorrogables si no hay una nueva convocatoria, y está pensada para cubrir situaciones como bajas por incapacidad, permisos, vacaciones o necesidades imprevistas de personal.

Para formar parte de ella, los requisitos son claros: necesitas la titulación de técnico superior en educación infantil o una equivalente, además de acreditar un nivel C1 de catalán. También debes contar con capacidad funcional para el puesto y, por supuesto, estar al corriente de la normativa de protección de menores, lo que se verificará con el certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales en el momento de una posible contratación.

La valoración de los aspirantes suma hasta 20 puntos. La experiencia profesional es el bloque con más peso, hasta 12 puntos: 0,20 puntos por mes trabajado en escuelas infantiles públicas y 0,15 puntos si la experiencia ha sido en centros privados autorizados. La formación aporta hasta 6 puntos adicionales, y si además cuentas con formación específica en primeros auxilios o emergencias sanitarias en el ámbito infantil, puedes sumar medio punto extra.

La convocatoria es permanente. Esto significa que no hay una fecha límite para enviar tu solicitud: puedes presentarla en cualquier momento mientras la bolsa siga vigente. El ayuntamiento permite el envío telemático a través de su sede electrónica o de forma presencial, siempre aportando la titulación, el currículum, la acreditación del nivel de catalán y los documentos que justifiquen tus méritos.

Los empates en la bolsa se resuelven por orden: primero, mayor puntuación en experiencia profesional; después, más experiencia en centros públicos; en tercer lugar, más formación; y si todo sigue igual, se decide por sorteo.

Recuerda mantener tus datos de contacto siempre al día. Si te llaman para una sustitución y no pueden localizarte tras dos intentos o no respondes en el plazo indicado, pasarás al final de la lista.

La renuncia a una oferta no te penalizará si está justificada. Motivos como estar trabajando en otra administración o empresa, una baja médica, permisos legales o situaciones de conciliación familiar acreditadas te permiten declinar el puesto y mantener tu posición en la bolsa.