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Consejo Comarcal de Ripollès·Boletín Bien de la Provincia de Girona,

El Consell Comarcal del Ripollès busca jefe de Territorio y Sostenibilidad

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El Consell Comarcal abre una plaza de interinidad para liderar el Área de Territorio y Sostenibilidad. El proceso incluye la creación de una bolsa de trabajo.

Si eres especialista en el ámbito ambiental y buscas estabilidad en la comarca del Ripollès, el Consell Comarcal abre un proceso para cubrir una jefatura clave. Buscan a un técnico de medi ambient (A1) para ponerse al frente de la Àrea de Territori i Sostenibilitat, en un régimen de interinidad pensado para sustituir temporalmente a la persona titular del puesto, que se encuentra actualmente en servicios especiales.

Datos clave

Cierra en 29 días
Plazo
Hasta el 1 de diciembre de 2026
Cuantía
53.994,95 € brutos anuales
Requisitos
Grado en Ciencias Ambientales, Química, Biología, Ingeniería o Arquitectura
Derechos examen
40 €
Cómo solicitar
Registro electrónico o presencial en calle Progrés, 22 (Ripoll)

El salario bruto anual fijado para esta plaza es de 53.994,95 euros. La jornada es completa, de 36 horas semanales, con una estructura que contempla franjas horarias flexibles y la posibilidad de trabajar en días festivos según las necesidades del servicio. El contrato se prolongará mientras la persona titular permanezca en su situación actual.

El sistema de selección es el de concurso-oposición. La primera fase consiste en acreditar los conocimientos de catalán (C1) y, para quienes no tengan la nacionalidad española, también de castellano. La segunda fase, la de oposición, incluye un examen tipo test de 30 preguntas y un ejercicio práctico para evaluar la capacidad técnica y analítica de los aspirantes.

La tercera fase valora los méritos. Se puntúa la experiencia profesional previa en administraciones públicas y en el sector privado, además de la formación continua y la certificación ACTIC. El tribunal, que debe ser imparcial, estará integrado por técnicos de la corporación, de otras administraciones y un representante de la Escola d'Administració Pública de Catalunya.

La convocatoria también sirve para constituir una bolsa de trabajo que estará vigente durante dos años. Si los candidatos en activo rechazan una oferta, el sistema contempla penalizaciones progresivas que pueden llevar a perder la posición o incluso la expulsión de la lista. Las ausencias justificadas, como las bajas médicas o permisos de nacimiento, quedan excluidas de estas sanciones.

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC. El proceso exige una tasa por derechos de examen de 40 euros, a menos que la persona esté exenta según la ordenanza fiscal de la corporación.

Las instancias pueden presentarse tanto por registro electrónico como de forma presencial en las oficinas de la corporación en la calle del Progrés, en Ripoll. La admisión provisional y la composición del tribunal se publicarán en el tablón de anuncios y en la web comarcal en el plazo máximo de un mes tras cerrar la convocatoria.

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