Almuñécar aprueba las bases para sus futuras oposiciones de 2026
El Ayuntamiento de Almuñécar publica las bases que regirán la cobertura de plazas de su oferta de empleo público 2026. Estos son los criterios y baremos de méritos que marcarán los próximos procesos selectivos.
El Ayuntamiento de Almuñécar ha fijado las reglas del juego para sus futuras ofertas de empleo público. El documento oficial, publicado este 21 de septiembre, establece el marco común que deberán seguir todas las convocatorias de acceso a plazas vacantes en la plantilla municipal.
Datos clave
- En vigor
- 22 de septiembre
- Méritos
- Turno libre hasta 20 puntos, promoción interna hasta 40 puntos
- Dónde consultar
- Tablón de anuncios de la sede electrónica municipal
Todo opositor debe conocer estas bases. Se aplican a los procesos selectivos de turno libre y promoción interna, estructurando desde la composición de los tribunales hasta cómo se valorarán los méritos en la fase de concurso.
La normativa detalla que los tribunales deberán guardar paridad entre hombres y mujeres y garantizar la imparcialidad. Los miembros no podrán haber realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores.
Para el turno libre, el baremo de méritos puede sumar hasta 20 puntos, repartidos entre experiencia profesional y formación académica. Se valorará el grado personal para la promoción interna, permitiendo alcanzar hasta 40 puntos en ese baremo específico.
El texto incluye modelos de autobaremo y formularios para solicitar la incorporación de oficio de servicios prestados en el Ayuntamiento. Es un paso administrativo previo necesario para las próximas convocatorias.
Las bases entran en vigor este 22 de septiembre. Los interesados pueden consultar el detalle en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal.
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