Chauchina delega en Sandra Molino la gestión de dos plazas públicas
La Alcaldía de Chauchina transfiere a la concejala de Personal las competencias para impulsar y resolver los dos procesos selectivos de funcionarios abiertos este año.
El Ayuntamiento de Chauchina ha movido ficha para agilizar sus procesos de selección de personal. Mediante un decreto firmado recientemente, la Alcaldía ha delegado en la concejala de Personal, Sandra Molino, las competencias necesarias para gestionar los trámites de dos procesos selectivos clave en marcha.
Datos clave
- Delegada
- Sandra Molino
- Plazas afectadas
- Técnico medio A2 y Técnico de Administración General A1
- Eficacia
- Desde el 3 de noviembre de 2026
El objetivo de este cambio es ganar rapidez en la gestión de los recursos humanos. Sandra Molino asume ahora la capacidad de impulsar las convocatorias, aprobar las listas de admitidos y excluidos, y designar a los miembros de los tribunales evaluadores.
La delegación afecta a dos plazas de funcionario. La primera es para Técnico medio de gestión A2, correspondiente a la oferta de empleo público de 2025, cuya convocatoria se publicó en el Boletín Oficial del Estado el 29 de julio de 2026.
El segundo proceso es el de Técnico de Administración General A1, perteneciente a la oferta de 2026 y publicado en el mismo diario oficial el 16 de septiembre de 2026.
La concejala tendrá también la potestad de resolver reclamaciones e incidencias administrativas durante el desarrollo de los procesos. Además, podrá formalizar los nombramientos finales de las personas que superen las pruebas.
La Alcaldía se reserva, no obstante, la capacidad de avocar para sí el conocimiento de cualquier asunto concreto si lo considera oportuno. Todo acto dictado bajo esta delegación deberá incluir la mención expresa de que se realiza por delegación de la Alcaldía.
El decreto ya está en vigor tras su firma. Se dará cuenta de esta decisión al Pleno municipal en la próxima sesión que se celebre.
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