Dúrcal aprueba su oferta de empleo público con 29 nuevas plazas

El Ayuntamiento de Dúrcal ha puesto sobre la mesa su hoja de ruta para la contratación de personal durante 2026. La reciente aprobación de la Oferta de Empleo Público recoge un total de 29 plazas que se abrirán a concurso, con perfiles muy variados que van desde la seguridad ciudadana hasta el mantenimiento y la educación infantil.

La lista incluye siete puestos para personal funcionario. Entre ellos destacan cuatro plazas de Policía Local, un Técnico de Administración General, un Auxiliar Administrativo y una plaza de subalterno para conserje, esta última reservada específicamente para personas con discapacidad.

El grueso de la convocatoria se centra en el personal laboral, que suma 22 plazas adicionales. Aquí el abanico es amplio: siete plazas para educadoras infantiles, tres de auxiliar de guardería, cinco de limpieza, dos de encargado, dos de jardinero, una de abastecimiento y otra para mantenimiento de vías públicas.

Los sistemas de selección variarán según la plaza. Mientras que para el personal funcionario se ha optado por la oposición libre, las plazas laborales se cubrirán mediante concurso-oposición. En los procesos de limpieza y encargados se incluirá una reserva específica para personas con discapacidad.

Las plazas actuales responden a diversas situaciones administrativas, desde vacantes por jubilación hasta puestos ocupados actualmente por personal interino o laboral temporal. Algunas, como las de limpieza, aparecen como desiertas tras procesos anteriores de estabilización.

La resolución no marca la fecha de los exámenes, que se fijarán en las próximas convocatorias específicas. Es en ese momento cuando se detallarán los temarios y los méritos concretos que se valorarán para cada puesto.

Las ausencias escuecen. Las plazas que quedan fuera de esta oferta no entrarán en los procesos selectivos de este ejercicio.