Dúrcal ajusta los sueldos de su corporación municipal para 2026
El Ayuntamiento de Dúrcal ha fijado las nuevas retribuciones de sus cargos políticos. Tres sueldos diferentes marcan el organigrama actual, con efectos retroactivos a principios de septiembre.
El Ayuntamiento de Dúrcal ha reconfigurado su estructura de gobierno y, con ella, los sueldos que perciben sus responsables políticos. El acuerdo, aprobado en pleno el pasado 17 de septiembre, establece quiénes trabajan a tiempo completo y quiénes combinan su labor municipal con otros quehaceres.
Datos clave
- Salario Alcaldía
- 33.000,00 € brutos al año
- Salario tenientes
- 30.000,00 € brutos al año
- Salario parcial
- 24.750,00 € brutos al año
- Jornada parcial
- 26,25 horas semanales
La alcaldesa, María de los Ángeles Ruiz Fernández, encabeza la tabla salarial con una retribución anual bruta de 33.000,00 euros. Por debajo, el primer y el segundo teniente de alcalde igualan sus emolumentos con 30.000,00 euros brutos al año cada uno.
Para las tres delegaciones con dedicación parcial, el consistorio ha fijado un sueldo anual de 24.750,00 euros por cabeza. Estas áreas exigen una presencia mínima de 26,25 horas semanales en dependencias municipales.
Los puestos afectados son las carteras de Fiestas, Comercio y Servicios Municipales; Deportes, Seguridad Ciudadana, Juventud, Memoria Democrática y Patrimonio; y Medioambiente, Educación e Infancia, Turismo, Cultura y Bienestar Animal.
Los pagos se realizarán en catorce pagas anuales, incluyendo las extras de junio y diciembre. La corporación asume además el alta en la Seguridad Social y el pago de las cuotas empresariales correspondientes.
Estas condiciones tienen carácter retroactivo desde el 8 de septiembre de 2026. La única excepción es la delegación de Fiestas, Comercio y Servicios Municipales, cuyo régimen retributivo arranca el 18 de septiembre, fecha en la que entró en vigor la excedencia forzosa de quien ocupa el cargo.
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