Siete plazas en la Oferta de Empleo Público 2026 de Las Gabias
El Ayuntamiento de Las Gabias ha aprobado su oferta de empleo de 2026, con siete plazas entre turno libre y promoción interna. Te explicamos qué puestos están previstos y cómo se desarrollarán los procesos selectivos.
El Ayuntamiento de Las Gabias ha puesto sobre la mesa su Oferta de Empleo Público para 2026, fijando un total de 7 plazas que cubrirán distintas áreas municipales durante los próximos tres años. El acuerdo, que fue aprobado por la Junta de Gobierno Local el pasado 14 de octubre, abre la puerta a nuevas incorporaciones tanto para quienes buscan acceder al funcionariado como para el personal laboral fijo.
Datos clave
- Plazas
- 7 plazas (5 turno libre, 2 promoción)
- Recurso
- 1 mes (reposición) / 2 meses (contencioso)
- Plazo ejecución
- 3 años
La mayor parte de los puestos corresponden al turno libre, que cuenta con cuatro vacantes. Se oferta un puesto de Técnico de Deportes (subgrupo A1), dos plazas para Policía Local (subgrupo C1) y una plaza de Auxiliar Administrativo (subgrupo C2). Para completar la oferta en esta modalidad, se añade una plaza de Auxiliar de Biblioteca, esta última dentro del grupo profesional AP.
El consistorio también ha reservado plazas para la promoción interna de sus trabajadores actuales. En este caso, el plan contempla dos puestos adicionales: un Técnico de Edificación y Obras (subgrupo A1) y un Administrativo (subgrupo C1).
Las siete plazas aprobadas deberán cubrirse dentro del plazo improrrogable de tres años, tal y como marca el Estatuto Básico del Empleado Público. No hay que confundir este documento con una convocatoria abierta.
Cada uno de los procesos selectivos se publicará de manera independiente en los próximos meses. Las bases específicas detallarán entonces los requisitos, las pruebas y los plazos para presentar solicitudes.
Por ahora, no hay proceso abierto.
La ejecución de estas contrataciones queda sujeta a la disponibilidad presupuestaria y al cumplimiento de las normas de estabilidad financiera. Contra este acuerdo municipal cabe interponer un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, o acudir directamente a la vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses.
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