Promoción interna para técnico medio en el Ayuntamiento de Maracena

El Ayuntamiento de Maracena abre un proceso de promoción interna vertical para cubrir una plaza de técnico medio de gestión. Es una oportunidad reservada exclusivamente a quienes ya son funcionarios de carrera en la casa y buscan dar un salto en su carrera profesional.

Para presentarse, debes ser funcionario del grupo C1 con al menos dos años de antigüedad en esa categoría, estar en servicio activo y poseer el título de diplomatura o grado universitario. Si cumples estos requisitos, el camino incluye un concurso-oposición donde la fase de oposición aporta hasta 80 puntos y la de concurso, otros 20.

La fase de oposición consta de dos pruebas obligatorias y eliminatorias: un examen teórico de hasta siete preguntas cortas y uno práctico centrado en las funciones reales del puesto. Superar ambas es el único pase para que el tribunal evalúe tus méritos en la fase de concurso.

La experiencia profesional suma hasta 12 puntos a razón de 0,25 por mes completo, mientras que la formación puede aportar otros 8 puntos. El tribunal valorará cursos, másteres y posgrados relacionados con el puesto, siempre que se hayan realizado en los últimos cinco años (salvo títulos de posgrado o máster que no tienen límite temporal).

La tasa por derechos de examen es de 60 euros, o 6 euros si acreditas un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. El ingreso debe realizarse en la cuenta de Cajamar especificada en las bases.

Recuerda adjuntar el justificante de pago y toda la documentación acreditativa al presentar tu solicitud en el Registro General. El plazo de presentación es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Estado. Si te presentas fuera de plazo, el proceso se cierra para ti.

Las listas de admitidos y excluidos se publicarán en el tablón de anuncios y en la web municipal una vez terminado el plazo. Cualquier error en la baremación provisional podrá ser corregido en el plazo de cinco días hábiles posterior a su publicación. El nombramiento final recaerá sobre quien obtenga la mayor puntuación global, tras superar el reconocimiento médico obligatorio.