Construcción en Huesca: este es el calendario laboral para 2027
El sector de la construcción en la provincia de Huesca ya conoce sus días de descanso para el año 2027. Repasamos la jornada laboral pactada y cómo afectan los nuevos festivos al calendario de las empresas.
Si trabajas en la construcción en la provincia de Huesca, el calendario para 2027 ya tiene los días marcados en rojo. La comisión paritaria del convenio colectivo acaba de publicar la hoja de ruta que marca cómo se repartirán las 1.736 horas de trabajo anual.
Datos clave
- Jornada anual
- 1.736 horas
- Días laborables
- 217
- Festivos sector
- 4-5 enero, 29 marzo, 11 octubre, 7 y 24-31 diciembre
El calendario establece un total de 217 días laborables. Para ajustar el cómputo, la mesa de negociación ha fijado una serie de días festivos específicos para el sector que se suman a los marcados por el calendario laboral general y las dos fiestas locales de cada municipio.
Los días elegidos como festivos sectoriales son el 4 y 5 de enero, el 29 de marzo y el 11 de octubre. Además, el final de año concentrará una parte importante del descanso, con festivos los días 7, 24, 27, 28, 29, 30 y 31 de diciembre.
Estas fechas son de obligado cumplimiento para todas las empresas de la provincia. La única excepción es que tu empresa haya pactado un calendario propio con la representación de los trabajadores, siempre que este distribuya la jornada y los días de trabajo de forma distinta.
Si el calendario de tu empresa no detalla este reparto, se aplica el provincial. La norma es clara.
El acuerdo fue suscrito el 9 de octubre por los representantes de las asociaciones empresariales y los sindicatos UGT FICA y CC.OO. del Hábitat. La subdirectora provincial de trabajo, Ana Maurel, ha ordenado su inscripción oficial para garantizar su vigencia durante todo el próximo ejercicio.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.