Santaliestra y San Quílez estrena su nueva relación de puestos

El Ayuntamiento de Santaliestra y San Quílez ha concluido su proceso para ordenar la casa. El pleno municipal ha aprobado de forma definitiva su nueva Relación de Puestos de Trabajo, un documento que define negro sobre blanco quién hace qué en la administración local y bajo qué condiciones.

El documento detalla tres puestos clave para el funcionamiento del municipio y su agrupación con Perarrúa y Foradada del Toscar. El primero es el de Secretaría-Intervención, un puesto de funcionario de carrera con habilitación nacional que requiere el grupo A1. Tiene asignado un nivel 26 y un complemento específico anual de 10.060,54 euros.

El segundo puesto, ahora vacante, es el de administrativo. Este rol, clasificado en el grupo C1, es de personal laboral y cuenta con un nivel 16. Su complemento específico asciende a 4.950 euros anuales, distribuidos en catorce pagas de 353,57 euros. Para este puesto, el ayuntamiento ha fijado el concurso-oposición como sistema de provisión.

El tercer perfil es el de operario de servicios múltiples, una plaza ya ocupada. Este puesto de personal laboral, en el grupo de agrupaciones profesionales, percibe un complemento específico de 5.680,22 euros anuales repartidos en catorce mensualidades. Sus tareas abarcan desde la fontanería y pintura hasta la vialidad invernal en los tres municipios de la agrupación.

La aprobación definitiva de esta estructura ya es pública. Mariano Pueyo, alcalde-presidente, ha dado curso a la publicación oficial tras el acuerdo plenario del 3 de noviembre. Cualquier interesado en impugnar esta relación podrá interponer recurso de reposición potestativo, aunque esto impedirá acudir a la vía contencioso-administrativa hasta que el ayuntamiento se pronuncie.